[충청뉴스큐] 경북교육청은 전 학교 교육공무직원의 교육행정정보시스템 인사기록을 일제 정비한다고 13일 밝혔다.
이번 정비는 2022년 구축 예정인 4세대 나이스 도입에 대비한 선제적 조치로 인사기록카드 자료의 신뢰성과 자료 활용 시 정확성을 확보하는데 목적이 있다.
정비 항목은 기본사항, 계약사항, 경력, 휴직, 연수 등 15개 항목으로 1차 각급 학교에서 정비한 후 교육지원청 점검을 거쳐 도교육청 최종 심사의 3단계로 추진한다.
일제 정비 후에는 점진적으로 인사기록의 일원화를 추진해 학교 담당자의 업무를 경감하고 인사자료를 활용할 때도 자료의 정확성을 도모할 계획이라고 전했다.
한편 현재 교육공무직원은 수기로 작성하는 인사기록카드와 나이스 인사기록을 병행하고 있다.
최상수 학교지원과장은 “이번 정비를 계기로 인사기록 관리가 일원화·전산화되면 학교의 업무경감에 도움이 될 것으로 기대한다”고 말했다.
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