[충청뉴스큐] 광주시교육청이 16일 승진임용 역량평가를 거쳐 내년도 5급 공무원 승진대상자 16명을 선정했다고 밝혔다.

이번 승진대상자는 교육행정직렬 15명, 전산직렬 1명이다.

승진후보자명부 50%와 역량평가 50%를 합산한 후 인사위원회 의결을 거쳐 선정됐다.

시교육청 역량평가 제도는 응시자의 역량을 종합적으로 평가했다.

응시자의 6급 재직기간 동안 시행한 우수 실적에 관한 업무실적기술서 평가 교육정책 기획과 대안 제시에 대한 보고서평가 중간관리자로서 자질과 품성을 종합적으로 살펴보는 인터뷰 평가로 이뤄져 앞으로 직급에 필요한 역량을 살펴봤다.

이정선 교육감은 “평가를 통해 혁신적 포용교육의 정책을 뒷받침할 수 있는 능력과 자질을 갖춘 뛰어난 중견관리자를 선발했다”며 “소통과 화합의 리더십을 바탕으로 새로운 광주교육의 변화와 혁신을 이끌어갈 모습을 기대한다”고 말했다.

한편 이번 승진대상자는 오는 11월6일~12월1일 4주 동안 교육부 중앙교육연수원에서 연수를 거쳐 내년부터 5급으로 승진 임용될 예정이다.