신중년, 지역 문제 해결사 역할 톡톡

 

 

[충청뉴스Q]고용노동부가 지방자치단체를 통해 지원하는＇사회공헌활동 지원사업＇이 다양한 성과를 보이고 있다.

＇사회공헌활동 지원사업＇은 전문지식과 실무경력을 보유한 만 50세 이상 신중년 퇴직자가 지역 비영리단체, 사회적경제기업, 공공·행정기관 등을 통해 사회공헌을 할 수 있도록 실비를 지원하는 사업이다.

베이비부머 세대의 은퇴가 본격화되면서 사회공헌활동 지원사업에 대한 자치단체의 수요가 꾸준히 증가하는 추세로 매년 참여 자치단체 수 및 자치단체 신청인원이 확대되고 있으며, 퇴직 신중년들의 사회공헌에 대한 관심도 증가하고 있어 전년도에 비해 신중년 참여자의 호응도 높아지고 있다.

＇사회공헌활동 지원사업＇에 참여하는 각 지자체들은 지역 내 신중년 전문인력의 경험을 교육, 복지, 생활서비스 등 지역 현안과 접목하여 다양한 성과를 거두고 있다.

서울특별시의 경우 지역 어르신 문해교육, 지역아동센터 아동 학습지도, 시니어 블로그 강의 등의 교육서비스를 제공 중이다.

부산광역시는 ＇사회공헌활동 지원사업＇을 통해 다문화 가정 멘토링, 아동 학대 예방 등을 실시하고 있다.

특히, 부산광역시는 ’15년부터 실시하고 있는 ＇다복동 사업＇과 고용노동부의 ＇사회공헌활동 지원사업＇ 연계를 하여 지역독거노인 대상 복지서비스를 제공하고 있다.

경기도도 다양한 경력을 지닌 신중년들을 활용하여 저소득층 대상 재무상담, 생활법률상담, 공연활동, 사회적경제기업 지원 등 지역 사회에 필요한 서비스를 제공하고 있다.

올 6월부터는 경기도 내 22개 교육지원청과의 협업을 통해퇴직교사 출신 신중년 100여명 등을 활용하여 방과 후 학교 지원 프로그램을 진행하고 있다.

고용노동부는 신중년들의 지역 사회공헌 참여가 확산 될 수 있도록 사회공헌 우수사례집을 제작하여 전국 지자체 및 유관기관에 8월 6일 배포한다.

김경선 고령사회인력정책국장은 “퇴직자들이 개인의 경력에 맞는 지역 사회공헌을 통해 성공적인 인생 3모작을 누릴 수 있도록 앞으로도 적극 지원하겠다”고 밝혔다.