서천군 MZ세대 공무원, 조직문화 혁신 방안 모색

[충청뉴스큐] 서천군이 지난 28일 군청 회의실에서 ‘서천군 혁신주니어보드’ 워크숍를 개최했다.

서천군 혁신주니어보드는 수평적 조직문화 조성 및 혁신적 조직역량 강화를 위해 공직 입문 5년 차 이하 공무원 20명으로 구성해 지난 6월 발대식을 시작으로 매월 팀별 정기모임을 해왔다.

이번 워크숍을 통해 참석자들은 공통으로 인식하는 조직의 문제점과 개선방안에 대해 자유롭게 토론하면서 조직문화 개선을 위한 다양한 과제를 발굴했다.

혁신주니어보드는 발굴한 과제를 조직문화개선 캠페인, 세대공감 토크 등 조직문화 개선을 위한 활동에 적극 도입할 예정이다.

김기웅 서천군수는 “군민이 체감할 수 있는 행정서비스 혁신을 위해서는 조직문화가 먼저 변해야 한다”며 “주니어보드 활동으로 공직사회에 새로운 변화의 바람이 불기를 기대한다”고 밝혔다.