일하고 싶은 조직문화를 만들기 위한 MZ세대의 참신한 제안

[충청뉴스큐] 청주시의 미래를 책임질 MZ 공무원과 이범석 청주시장이 한 자리에서 만났다.

시는 15일 흥덕구 운천신봉동의 한 식당에서 ‘2023. 청주시 소통서포터즈’발대식을 개최했다.

이날 자리는 편안한 분위기 속에서 점심 식사를 하며 진행됐다.

소통 서포터즈 참여자들은 이범석 청주시장을 만나 조직문화 개선에 대한 의견과 고민거리부터 공직 선배에게 궁금한 사소한 이야기들까지 허심탄회한 질문을 이어나갔다.

이 시장 또한 자유롭고 활기찬 분위기 속에서 이야기를 경청하고 공직 선배, 인생 선배로서 그간 경험해 온 지혜로운 메시지를 전달할 수 있었다.

이범석 청주시장은 “우리 시에 MZ세대 공무원이 58%가 넘는다”며 “조직 내의 기성세대와 MZ세대가 조화를 이룰 수 있도록 창의적인 아이디어를 많이 제시해 주길 바란다”고 말했다.

한편 청주시는 조직문화 혁신을 목표로 지난해 처음 소통 서포터즈를 운영했다.

올해는 직급, 성별, 나이를 가리지 않고 신청자를 공개 모집한 결과 평균나이 31.2세 11명의 직원이 참여해 소통 서포터즈를 구성했다.

시는 소통 서포터즈를 통해 직원들의 목소리를 지속적으로 수렴하고 의견을 반영해 조직이 유연하게 변모할 수 있도록 분위기를 조성해 나갈 예정이다.