전남광주, 청년이 직접 만든 '일경험 드림' 개선안…2027년 사업 청사진 제시

[충청뉴스큐] 전남광주통합특별시는 ‘전남광주 청년 일 경험 드림 사업 정책평가회’를 지난 12일 김대중컨벤션센터에서 열고 사업 참여 청년과 함께 운영 과정의 문제점을 진단하고 2027년 사업 개선방안을 논의했다.

정책평가회는 청년이 정책의 주체로 참여해 현장 경험을 바탕으로 개선사항을 발굴하고 내년도 정책 방향을 직접 제안하기 위한 것이다.

행사에는 사업 참여 청년과 시군구 담당 공무원과 관계기관 관계자 등 350여명이 참석했다.

정책평가회는 청년의 실질적 의견을 정책에 반영하기 위해 참여자의 토론을 돕는 퍼실리테이션 방식으로 진행됐다.

참여자들은 10명씩 총 35개 조로 나뉘어 주제별 토론을 통해 개선방안을 논의했다.

토론 결과는 인공지능 기술로 분석해 정책 개선안 마련에 활용할 계획이다.

주요 논의 주제는 △2026년 청년 일경험 드림 사업 평가와 개선방안 △2027년 참여 유형과 적정 운영모델 마련 △2027년 시군 지역 확대를 위한 기업과 청년의 참여 활성화 방안 등 3개 분야다.

특히 정책평가회는 단순 사업 만족도 평가를 넘어 청년의 실제 경험을 바탕으로 사업의 실효성을 높이고 취업에서 장기근속과 지역 정주까지 이어지는 지속 가능한 청년 일자리 정책을 모색하는 데 중점을 뒀다.

현장 평가회와 함께 최근 3년간 사업에 참여한 청년 2천700여명을 대상으로 온라인 설문조사도 병행해 폭넓은 현장 의견을 수렴할 계획이다.

윤연화 전남광주통합특별시 청년교육국장은 “정책평가회는 사업의 직접적 수혜자인 청년이 정책을 평가하고 발전 방향을 제안하는 데 그 의미가 있다”며 “청년의 생생한 현장 의견을 적극 반영해 일 경험이 실질적 취업 기회로 이어지고 지역에 정착할 수 있는 대표 사업으로 키우겠다”고 말했다.

2017년 시작된 ‘청년 일경험 드림 사업’에는 현재까지 청년 9천여명이 참여했다.

참여 청년에겐 경력 인정 기회를 제공했으며 이 가운데 2천500여명이 취업에 성공했다.

내년부터는 일 경험을 취업과 장기근속, 지역 정주까지 연계하는 청년 일자리 정책으로 사업을 확대할 계획이다.