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서천군, 수산자원보호 직접지불제 신청·접수 서천군청 [충청뉴스큐] 서천군은 어업인의 적극적인 수산자원보호 활동을 독려하고 총허용어획량 중심의 지속가능한 어업구조를 정착시키기 위한 ‘수산자원보호 직접직불제’ 신청을 4월 말까지 접수받는다. 수산자원보호 직불금을 받기 위해서는 총허용어획량 할당준수를 기본의무로 하고 일시적·자율적 조업중단 어선감척 생분해성어구사용 해양포유류 혼획 저감장치 부착 해양쓰레기 수거 등 선택의무를 2개 이상 준수해야 한다. 또한, 수산 공익직불제의 공통 준수사항인 관련 교육 이수, 수산관계법령 준수 등을 충족해야 한다. 지급 규모는 2t이하 소규모 어선은 1척당 연150만원을 정액 지급하고 2t 초과하는 어선은 톤수별 구간에 따라 연65~75만원의 단가를 적용해 차등지급하며 개인은 최대90t, 법인은 최대140t으로 한정된다. 수산자원보호 직불금을 받고자 하는 어업인은 관련 신청서류를 구비해 4월 30일까지 서천군청 해양수산과로 신청하면 되고 신청절차와 신청방법, 자격요건, 제출서류 서식 등 자세한 사항은 서천군 홈페이지에서 확인할 수 있다. 직불금은 신청어업인 중 심사를 통해 8월 지급대상자를 선정하고 9~10월 이행점검을 거쳐 12월에 지급할 예정이다 2021-04-01
서천군, 한산모시 후계인력 육성교육 운영 서천군, 한산모시 후계인력 육성교육 운영 [충청뉴스큐] 서천군은 한산모시의 전통 계승과 후계 기능인 양성을 위해 한산모시 후계인력 육성교육 프로그램을 4월 5일부터 10월 26일까지 7개월간 운영한다고 밝혔다. 한산모시짜기는 지난 2011년 유네스코 인류무형문화유산으로 등재된 세계적으로 보존해야 할 우리의 전통문화유산임에도 모시제작 종사자들의 극심한 고령화로 전통 단절 위기에 놓여있어 서천군은 사단법인 한산모시조합과 함께 후계 기능인 육성 교육을 운영하게 됐다. 교육은 사단법인 한산모시조합에서 주관하며 7개월간 매주 월요일 화요일에 한산모시 전통문화교육관에서 총 62회 진행될 예정으로 교육내용은 모시째기, 모시삼기, 모시날기, 모시매기, 모시짜기 등 모시직조의 전 과정으로 구성됐다. 한산모시에 관심이 있는 5명의 수강생이 7개월간 명품 한산모시가 만들어지는 과정에 대한 교육에 참여해 구슬땀을 흘릴 예정이다. 노박래 서천군수는 “이번 교육을 통해 1500년 전통의 한산모시 후계 인력을 양성해 훌륭한 서천의 문화유산을 보존하고 한산모시의 우수성을 널리 알리겠다”고 말했다. 2021-04-01
서천군, 제10기 자연환경해설사 기본양성과정 개강 서천군, 제10기 자연환경해설사 기본양성과정 개강 [충청뉴스큐] 서천군은 지난달 30일 서천군청소년수련관에서 자연환경해설사 기본양성과정 개강식을 가졌다. 22명의 교육생이 참여하는 이번 교육과정은 작년까지는 서천군조류생태전시관에서 교육을 진행했으나 올해는 코로나 바이러스 확산 방지를 위해 더 넓은 공간인 청소년수련관에서 개강식을 갖고 조류생태전시관을 비롯해 국립생태원, 금강하구, 서천갯벌 일원에서 오는 4월 27일까지 총 21과목 80시간의 교육으로 진행된다. 교육은 해설 기법 및 시연 등 해설 안내 분야와 생태관광과 생태복지의 이해, 생물자원의 이해, 생태학 개론 등 자연환경의 이해 분야, 슬로시티와 역사문화의 이해 등 인문사회환경의 이해 분야, 커뮤니케이션 분야 등으로 구성됐다. 본 과정은 80%이상의 출석과 필기시험 60점 이상, 해설시연 2회 70점 이상의 자격을 갖추면 최종 수료증이 발급되며 시연평가의 난이도가 높은 편이다. 구승완 관광축제과장은 “최근 관광 트랜드는 가족과 함께 지역의 자연과 문화를 즐기는 체험관광이 주를 이루고 있고 특히 코로나19로 거리두기 여행을 할 수 있는 생태관광이 더욱 주목받고 있어 이번 교육을 통해 생태관광 분야를 책임지는 실력을 갖춘 자연환경해설사가 양성되길 기대한다”고 전했다. 2021-04-01
서천군 농업의 버팀목, 영농승계 청년농업인 역량강화 교육 서천군 농업의 버팀목, 영농승계 청년농업인 역량강화 교육 [충청뉴스큐] 서천군는 지난달 31일 영농승계를 준비하는 청년농업인 4-H 회원 40명을 대상으로 청년농업인 역량강화 교육을 추진했다. 이번 교육은 최근 부모의 농업을 승계하고자 농촌으로 유입되는 청년농업인이 늘어남에 따라 가업승계 과정에서 발생하는 문제점을 해결해 안정적 가업승계를 유도하고자 추진됐다. 코로나 방역수칙을 철저히 준수하며 진행된 이번교육에서는 포스트코로나 대응전략, 미래농업 신소득원 개발, 양성평등 실천, 팀빌딩 프로젝트 체험 등 청년농업인의 비전설정 및 인적네트워크 강화를 위한 내용으로 구성됐다. 특히 행복한 일터·삶터·쉼터를 주제로 한 양성평등 교육은 영농정착과정에서 발생하는 남여갈등에 대한 대처와 인식개선 내용을 담아 가정을 꾸리고 농촌으로 정착한 젊은 농장주들의 큰 공감을 얻었다. 차종원 서천군 4-H연합회장은 “결혼 후 영농정착 과정에서 남성과 여성의 역할에 대해 의사표현이 부족해 고민했던 부분이 많았는데 교육을 계기로 적극적이고 유연한 대처가 가능할 수 있을 것 같다”고 소감을 전하며 “영농기반을 다지기 위해 알아야할 다양한 정보를 얻을 수 있는 소중한 시간이었다”고 말했다. 교육현장을 찾은 노박래 군수는 “이번 교육이 영농승계 청년농업인의 어려움과 고민을 해결해줄 실마리가 되기를 기대하며 젊은 농업인력이 건실한 미래를 설계할 수 있도록 앞으로도 다양한 교육과 지원을 확대 추진하겠다”고 전했다. 2021-04-01
서천군, 백신접종 행정지원 희망근로 참여자 모집 서천군청 [충청뉴스큐] 서천군은 원활한 코로나19 백신접종 추진을 위해 4월 1일부터 4월 6일까지‘2021년 희망근로 백신접종 행정지원 사업’참여자 45명을 모집한다고 밝혔다. 참여대상은 만18세 이상 만65세 미만 근로능력이 있는 서천군민으로 사업의 중요성을 고려해 연령에 따라 가산점을 부여해 선발할 계획이라고 전했다. 사업 참여자는 국민체육센터에 위치한 예방접종센터에서 1일 4시간 근무를 하며 열체크 및 현장접수 지원, 거동불편 접종자 도움 등 백신접종 행정지원 업무를 하게 된다. 참여 희망자는 신분증과 건강보험증 사본, 기타 증빙서류를 지참해 접수기간 내 주소지 읍⋅면행정복지센터를 방문해 신청서를 제출하고 기타 자세한 사항은 서천군청 홈페이지를 참고하거나 지역경제과 일자리공동체팀으로 문의하면 된다. 노박래 서천군수는 “본격적으로 코로나19 백신접종이 시작됨에 따라 희망근로 지원사업을 통해 신속하고 원활한 접종이 이뤄질 수 있도록 할 것”이며 “코로나19 장기화로 경제적 어려움을 겪고 있는 지역 주민들이 공공일자리 제공으로 고용 및 생계안정에 도움이 될 수 있기를 기대한다”고 말했다. 2021-04-01
서천군, 서천사랑상품권 부정유통 발본색원 서천군청 [충청뉴스큐] 서천군은 최근 일부 지자체에서 지역사랑상품권 불법 환전 행위가 잇따라 적발됨에 따라 군의 상품권 가맹점 부정유통 일제 점검을 3월 31일까지 실시했다. 군은 한국조폐공사의 통합관리시스템을 이용해 상품권 환전 데이터, 현금영수증 미발급 데이터, 주민신고 등을 토대로 사전 분석을 거쳐 부정유통 의심 가맹점 7개소에 대한 강도 높은 현장 조사를 했으며 이 중 가맹점 3개소가 적발됐다. 적발된 가맹점은 모두 매출금액 이상의 거래를 통해 수취한 상품권을 환전한 행위로 친지, 지인 등의 명의로 상품권을 구매해 정당한 거래 없이 상품권을 환전했으며 군은 사안의 심각성을 고려해 가맹점 1개소에 대한 서천사랑상품권 가맹점 직권취소를 결정했다. 군 관계자는 “앞으로도 가맹점 부정유통 모니터링을 강화해 점검을 이어나갈 계획이며 심각한 위반 행위에 대해는 2000만원 이하의 과태료 부과와 경찰에 수사를 의뢰하는 등 강력 대처를 해 서천사랑상품권 유통질서를 바로 세울 것”이라고 말했다. 2021-04-01
서천군, 장애인일자리 사업 참여자 기본교육 실시 서천군, 장애인일자리 사업 참여자 기본교육 실시 [충청뉴스큐] 서천군은 지난달 30일 서천군청소년문화센터에서 2021년 장애인일자리 사업 참여자 32명을 대상으로 기본교육을 실시했다. 이날 교육은 ‘내가 만드는 행복한 일터’를 주제로 장애인일자리 사업의 이해, 장애인인식개선, 직장 내 성희롱 예방교육, 소방안전 교육과 일자리 참여자의 고충을 들어보는 시간을 가졌다. 일자리 참여자 송 모 씨는 “장애인일자리 사업을 통해 사회참여 기회가 주어져 매우 즐겁고 보람된 하루하루를 보낸다”고 말했다. 노원래 사회복지실장은 “장애를 극복하고 자립적인 삶을 위해 노력하는 일자리 참여자분들의 근로의지에 큰 감명을 받았고 장애인의 사회참여 확대 및 자립기반 조성을 위해 지역사회와 함께 지속적으로 노력하겠다”고 말했다. 한편 서천군은 1월부터 장애인일자리 사업 참여자 32명이 행정기관, 지역 내 복지시설과 단체 등에 배치되어 행정업무 보조, 복지서비스 지원 요원 등의 업무를 수행하고 있다. 2021-04-01
서천군, 강력한 재정 집행으로 지역경제 활성화 앞장 서천군, 강력한 재정 집행으로 지역경제 활성화 앞장 [충청뉴스큐] 서천군은 올해 1분기 소비투자 집행 추진결과 549억원을 집행해 당초 목표액 412억원보다 137억원 초과 집행해, 133.15%의 집행률을 나타냈다고 밝혔다. 특히 어려운 경제 여건 속에서도 소비 부문 예산, 투자 부문 예산 등 전 분야에서 재정을 고르게 집행해 충남 15개 시·군 중 1위를 달성하는 성과를 거뒀다. 군은 코로나19로 지역경제 침체가 가속화하는 가운데 행정의 주도적인 역할이 중요함에 따라 연초부터 이교식 부군수를 단장으로 신속집행 추진단을 구성하고 주 1회 부서별 집행계획을 점검하는 등 예산의 차질 없는 집행에 행정력을 총 동원했다. 또한 팀장 중심의 현장행정을 강화하고 체계적인 자금 운용과 행정안전부 신속집행 지침에 따른 신속한 절차 이행, 대규모 SOC 사업 조기 완료 등으로 지역발전의 직접적인 군민 체감 효과를 높이기 위해 노력해왔다. 노박래 군수는 “지난해부터 코로나19로 지역경제가 매우 어려운 상황에서 군의 지역경제 활성화를 위한 주도적인 대응이 그 어느 때보다 필요한 상황이다”며 “지속적으로 전 행정력을 동원해 지역 경제 조기 활성화와 군민 생활 안정 지원을 위해 최선을 다할 것”이라고 밝혔다. 2021-04-01
서천군, 충남장애인체전 본격 준비 서천군, 충남장애인체전 본격 준비 [충청뉴스큐] 서천군은 코로나19 사태로 인해 순연되어 오는 9월 2일부터 4일까지 3일간 서천에서 개최되는 ‘제27회 충청남도장애인체육대회’를 대비해 지난달 31일 군청 상황실에서 ‘준비위원회 회의’를 갖고 5개월여 앞으로 다가온 충남장애인체전의 성공적인 개최를 다짐했다. 이날 회의에서는 충남장애인체전 준비위원회 신규위원인 김용수 ㈜코츠 대표, 이병헌 서천군장애인복지단체협의회장 김병관 서천교육지원청교육과장 등 8명에 대한 위촉장 수여, 충남장애인체육대회 기본계획 보고와 준비위원회 운영 규정 및 대회운영비 편성예산안 15억 8천만원에 대해 심의·의결 했다. 한편 현재 코로나로 인해 대회 준비에 어려움이 있으나 대회 준비 절차를 준비-점검-마무리-실행-결산 5단계로 나누어 진행 중에 있으며 주민과 선수단 보호를 위한 코로나 방역 대책을 대회기간 전·중·후로 나누어 경기장, 숙소, 음식점 등에 대한 세부 방역 대책을 마련해 대회 참가자 모두가 방역 수칙을 준수하며 코로나로부터 안전한 대회가 될 수 있도록 추진할 계획이라고 전했다. 또한 제27회 충청남도장애인체육대회는 서천종합운동장을 주경기장으로 17개 경기장에서 개최되고 관내 시설규격에 맞는 경기장이 없는 수영 종목은 천안에서 볼링 종목은 보령에서 그리고 탁구 종목은 부여에서 개최될 예정이다. 2021-04-01
서천군 간부공무원, 청렴실천 내가 먼저 서천군 간부공무원, 청렴실천 내가 먼저 [충청뉴스큐] 서천군은 지난 29일 군청 회의실에서 노박래 서천군수 주재 하에 간부공무원의 ‘청렴도 향상 간담회’를 개최했다. 간담회에는 5급 이상 실·과장, 직속기관장, 사업소장 등이 참석한 가운데, 기획감사실장의 2020년 청렴도 측정결과 발표 및 2021년 청렴도 향상계획 보고를 시작으로 각 부서별 1부서 2청렴 실천과제를 보고했다. 그리고 2020년 청렴도 평가에서 전국 군 단위 평가보다 낮게 측정된 내부청렴도 향상방향을 위주로 간담회를 진행했다. 첫 번째 안건인 ‘연고관계를 이용한 특정인에게 특혜 제공 방지’를 위해 보조사업자 선정의 사전 기준 마련 업무처리 시 이해관계자 사적 만남 근절 각종 사업자 선정 관련 위원회 개최 전문가 자문 활성화 등의 개선방안을 마련키로 했으며두 번째 안건인 ‘업무처리의 적극성·책임성 확보’부문에 있어서 인·허가 업무처리 흐름에 따른 메시지 전달 행정착오로 인한 민원보상제 시행 사전 컨설팅 제도 활용을 통한 적극행정 추진 등의 개선안을 제시했다. 세 번째 안건으로 ‘관행적으로 집행되는 업무추진비 집행방법 개선’을 위해 업무추진비 및 시상금 사용 시 부서원과 사용목적 공유 부서원에게 동등한 혜택이 돌아가도록 집행 초과근무, 허위 출장 및 여비 부당수령 근절을 통해 청렴문화를 조성하기로 다짐했다. 마지막으로 ‘직위와 세대 차이 등으로 발생하는 내부갈등 개선’을 위해 직원 간 소통 활성화를 위한 부서장과의 소통의 시간 직원 생각함 비치해 익명으로 자유로운 의견 수렴 팀장 중심의 정기 차담회 개최 리버스 멘토링을 통한 다양한 의사소통의 장 마련 등의 개선안을 제시했다. 그밖에도 코로나19 관련 중요 부서만 지급되는 시간외 근무수당 형평성 문제, 계속된 종교점검과 산불근무로 인한 읍·면 직원들의 어려움, 코로나19 관련 민원 대응으로 지친 직원들의 위로방안 부족문제 등 여러 의견이 제시됐다. 이날 간담회에서 노박래 군수는 “부서장부터 스스로가 잘못하고 있는 모습은 없는지 반성해 보고 우리가 관행이라고 생각하지만 직원들은 잘못된 선례라고 생각할 수 있다”며 “조직의 잘못된 관행을 개선할 수 있도록 직원들과 충분한 소통을 통해 ‘라떼’를 말하기보다 직원들의 의견을 존중하고 개선하는 모범을 보여야 한다”고 말하며 부서장에게 소통과 청렴실천 의지를 당부했다. 2021-03-30

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