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봄바람 부는 3월 ‘배달특급’ 깜짝 할인 주간 이벤트 진행 봄바람 부는 3월 ‘배달특급’ 깜짝 할인 주간 이벤트 진행 [충청뉴스큐] 경기도 공공배달앱 배달특급이 봄바람 부는 3월을 맞아 또 한 번 소비자를 위한 깜짝 쿠폰 이벤트를 준비했다. 경기도주식회사는 14일부터 17일까지 배달특급 회원을 대상으로 2,000원 할인 이벤트 ‘이번 주도 파이팅’을 진행한다고 밝혔다. 해당 기간 내 한 번만 사용할 수 있는 깜짝 쿠폰으로 20,000원 이상 주문 시에 사용할 수 있도록 했다. 해당 쿠폰은 배달특급 앱 내 배너 게시판을 통해 발급받을 수 있다. 배달특급은 3월부터 본격적인 소비자 이벤트를 진행하면서 다시 한번 서비스 품질 개선과 소비자 편의 증대에 집중하고 있다. 짧은 연휴였던 지난 3·1절에는 총 17개 지자체에서 삼일절 기념 쿠폰을 제공해 약 6억원의 거래액을 기록했다. 더불어 지난 3월 9일 제20대 대통령선거일에는 개표방송과 배달 음식을 함께 즐기는 소비자를 위해 총 3개의 깜짝 할인 쿠폰을 지급해 소비자와 소상공인 모두가 만족하는 이벤트가 됐다는 평가다. 이창훈 경기도주식회사 대표이사는 “배달특급은 3월부터 꾸준히 이벤트를 진행하면서 꾸준히 성장해가고 있다”며 “올해도 배달특급은 소비자 혜택과 동시에 소상공인의 든든한 버팀목이 되기 위해 서비스 내외부 개선과 함께 지역 확대 등 다각도로 성장하기 위해 힘쓰겠다”고 전했다. 2022-03-14
최찬민 수원특례시의회 의원, ‘수원시 방범기동순찰대 지원 조례 전부개정조례안’대표발의 최찬민 수원특례시의회 의원, ‘수원시 방범기동순찰대 지원 조례 전부개정조례안’대표발의 [충청뉴스큐] 최찬민 수원특례시의회 의원이 대표발의한 ‘수원시 방범기동순찰대 지원 조례 전부개정조례안’이 14일 기획경제위원회 심사에서 원안 가결됐다. 이번 개정안은 지역사회 범죄예방 및 치안 유지에 기여하고 있는 방범기동순찰대의 동지대, 연합대, 연합본부를 명확히 구분하고 활동 및 기능을 세분화했다. 또 방범기동순찰대 지원 기준 및 지도감독에 관한 조항을 신설해 체계적인 범죄예방 활동을 지원할 수 있도록 했다. 최찬민 의원은 “방범기동순찰대 운영이 더욱 활성화될 수 있도록 개정안을 발의하게 됐다” 며 “방범기동순찰대가 더 안전한 지역사회를 만드는 데 함께 할 수 있도록 많은 관심을 기울이겠다”고 말했다. 2022-03-14
이재선 수원특례시의회 의원, ‘수원시 개인정보 보호 조례안’ 대표 발의 이재선 수원특례시의회 의원, ‘수원시 개인정보 보호 조례안’ 대표 발의 [충청뉴스큐] 이재선 수원특례시의회 의원이 대표발의한 ‘수원시 개인정보 보호 조례안’ 이 14일 기획경제위원회 심사에서 원안 가결됐다. 조례안은 ‘개인정보 보호법’ 및 같은 법 시행령에 따라 지방자치단체에 위임한 개인정보 보호에 필요한 사항을 규정하기 위해 마련됐다. 조례안에 따르면 개인정보 및 영상정보 보호책임자, 관리책임자 등을 지정해야 하며 개인정보 관리책임자는 개인정보가 유출된 사실을 알게 된 경우 정보주체에게 ‘개인정보 보호법’ 제34조제1항 각 호의 사항을 알리고 개인정보 유출신고서를 총괄부서로 제출해야 한다. 이밖에도 개인정보 보호 원칙 및 시장의 책무 수수료 및 이의신청에 관한 사항 개인정보 보호 심의위원회 설치 등을 조례안에 담았다. 이재선 의원은 “시에서 개인정보 유출 사건이 잇따라 발생해 시민들을 불안하게 하고 있다” 며 “더 이상의 문제가 발생되지 않도록 개인정보 보호를 위한 제도적 장치를 마련하고자 조례안을 발의하게 됐다”고 말했다. 2022-03-14
수원특례시의회 기획경제위원회, 조례안 등 안건심사 수원특례시의회 기획경제위원회, 조례안 등 안건심사 [충청뉴스큐] 수원특례시의회 기획경제위원회는 제365회 임시회 중인 14일 조례안 등 10개의 안건을 심사했다. 이재선 의원이 대표발의한 ‘수원시 개인정보 보호 조례안’과 최찬민 의원이 대표발의한 ‘수원시 방범기동순찰대 지원 조례 전부개정조례안’은 원안대로 가결됐다. 또한 양진하 의원이 대표발의한 ‘수원시 녹색영웅 선양사업 지원 조례안’과 유준숙 의원이 대표발의한 ‘수원시 재난현장 통합자원봉사지원단 구성 및 운영 조례안’도 원안대로 통과했다. 위원회는 집행부에서 제출한 수원시 ‘시장직 인수위원회 운영에 관한 조례안’, ‘지방자치법 시행령 전부개정에 따른 수원시 조례 일괄개정조례안’, ‘수원시 금고 지정에 관한 조례 일부개정조례안’, ‘2022년 공유재산 관리계획안 등 총 4건을 원안 가결했다. 이밖에도 ‘전국특례시시장협의회 운영규약 개정사항 보고’, ‘한국인권도시협의회 운영규약 개정사항 보고’를 청취했다. 이날 심사한 안건은 오는 18일 제2차 본회의에서 최종 의결될 예정이다. 2022-03-14
수원특례시의회 문화체육교육위원회, 조례안 등 안건심사 수원특례시의회 문화체육교육위원회, 조례안 등 안건심사 [충청뉴스큐] 수원특례시의회 문화체육교육위원회는 제365회 임시회 중인 14일 조례안 등 2개의 안건을 심사했다. 이철승 의원이 대표발의한 ‘수원시 세계문화유산 화성 운영 조례 일부개정조례안’이 심사에서 원안 가결됐다. 개정안은 ‘화성행궁 외 성곽’ 등 개방형 시설에 대한 관람료 기준을 삭제해 무료화하고 주차장 기본 이용요금 부과기준을 3시간에서 30분으로 변경하는 등의 내용을 담고 있다. 또한 김정렬 의원이 대표발의한 ‘수원시 미술관 관리 및 운영 조례 일부개정조례안’도 원안대로 가결됐다. 개정안은 수원시립미술관의 운영 시설 중 하나인 ‘수원시립아이파크미술관’ 명칭을 ‘수원시립미술관’으로 변경하고 ‘수원시 인구정책 기본 조례 제2조’에 따라 미술관 관람료 할인을 적용받는 다자녀 가구의 자녀수를 3명에서 2명으로 완화하는 내용이 담겨있다. 이날 상임위원회를 통과한 안건들은 오는 18일 제2차 본회의에서 최종 의결될 예정이다. 2022-03-14
경기도의회 인사권 독립, 사무처 직원 전문역량 강화해야 경기도의회 인사권 독립, 사무처 직원 전문역량 강화해야 [충청뉴스큐] 지방의회 공무원에 대한 인사권이 금년 1월 13일부터 지방의회 의장에게 넘어왔다. 이것으로 진정한 풀뿌리 민주주의의 첫발을 내딛게 됐다. 이와 발맞추어 지방의회의 견제와 감시 활동을 지원 할 의회사무처 직원들에 대한 전문역량교육이 시급하다는 목소리가 흘러나오고 있다. 지방분권화가 강화되면서 가장 중요한 역할을 해야 할 기관은 지방의회이다. 주민이 직접 뽑은 대표기관으로 제대로 역할과 기능을 다하지 못하면 지방자치는 약해질 수 밖에 없다. 급변하는 지방행정과 자치분권 2.0이라는 지방의회 강화의 시대적 흐름에 따라 지방의회의 특수성을 반영한 맞춤형 특화교육이 필수적인 것이다. 이에 전국 최대 지방의회인 경기도의회는 금년 3월 17일 개최 예정인 대한민국시도의회의장협의회 임시회 안건으로 지방의회에 특화된 중·장기교육훈련과정 신설 건의안을 제출했다. 지방자치인재개발원의 지방의정연수센터 등에서 자치입법, 예·결산, 행정사무감·조사 절차 및 기법 등을 교육내용으로 하는 6개월 ~ 1년 이내의 4~5급 관리자과정, 6급 이하 실무자 과정 등 지방의회 맞춤형 중·장기교육과정을 신설하는 것이 주요 내용이다. 현재 지방의회의 소속 직원들은 대부분 집행부 출신 공무원들로 구성되어 있다. 정책 집행에 대한 경험은 풍부하지만 의원들의 주요 의정활동인 입법, 예산심의, 행정사무감사 등에 대한 경험과 노하우는 아직 부족하다. 중앙부처 및 지방자치단체 교육기관에서 1~5일 단기 의회 실무 교육과정을 운영 중에 있지만 점점 전문적이고 고도화 되고있는 행정을 따라가기에는 역부족이라는 의견이 많다. 경기도의회 관계자는 “지금까지는 집행부와 업무 관련 정보교류가 활발하게 이루어졌으나 인사권 독립으로 힘들게 됐다. 집행부는 국내외 장기교육, 학위취득, 직무훈련 등으로 직원들의 전문성을 높여 왔다. 이러한 집행부를 효율적으로 견제하고 감시하기 위해서는 지방의회도 소속 직원들에 대한 전문역량교육을 확대해야 한다”고 말했다. 전문 교육훈련은 소속 직원들에 대한 사기와도 직결된다. 집행부에 비교해 국내외 전문역량교육을 통해 자기 계발 기회가 적어지는 등 근무환경이 열악해지면 지방의회 지원을 준비하고 있는 우수인재는 물론 기존 직원들도 집행부나 타 기관으로 이탈할 가능성이 높기 때문이다. 경기도의회 장현국 의장은 “17개 시도 지방의회 및 226개 기초의회와 힘을 합쳐 국내 중앙부처 및 교육기관에 지방의회에 특화된 1년 이내 장기교육훈련과정 신설을 촉구할 것이다. 이와 함께 국외 정부기관, 연구소 등을 통한 직무훈련 확대와 함께, 전문성 제고를 위해 업무관련 학위 취득 교육과정도 강화할 계획이라고 전했다”고 말했다. 경기도의회에서는 사무처 직원들의 의정지원 역량 강화를 위해 해외 교류파견을 추진했으나 현재는 신종 코로나바이러스 감염증으로 인해 중단된 상태이다. 한편 지방자치법 개정으로 그동안 지방자치단체장이 갖고 있던 지방의회 공무원에 대한 임면·교육훈련·복무·징계 등 모든 인사권을 2022년 1월 13일부터 지방의회의 의장이 관장하게 됐다. 2022-03-14
한국도자재단-광주시문화재단-용인문화재단-이천문화재단, 지역 도자 문화 발전·활성화 위해 힘 모으기로 한국도자재단-광주시문화재단-용인문화재단-이천문화재단, 지역 도자 문화 발전·활성화 위해 힘 모으기로 [충청뉴스큐] 한국도자재단과 광주시문화재단, 용인문화재단, 이천문화재단 등 3개 시 문화재단이 14일 이천 재단 도자지원센터에서 ‘지역 연계 도자 문화 발전 활성화를 위한 공동협력’ 업무협약을 체결했다. 이번 협약은 지역 간 상호 협력을 통해 도자 문화 관련 지원 사업 공동 추진에 대한 효율성을 높이고자 마련됐다. 협약에 따라 각 기관은 공동의 발전을 위한 상호 업무교류 행사 및 사업의 공동 홍보 및 상호 협조 관계 구축 도자 문화의 발전과 활성화를 목적으로 하는 사항에 대해 각 기관이 보유한 자원과 기반 시설 상호 교환 기타 각 기관의 발전 및 도자 문화 분야에서 상호 협력이 필요하다고 판단되는 사항 등에 상호 협력하기로 했다. 협약식에는 서흥식 한국도자재단 대표이사, 오세영 광주시문화재단 대표이사, 정길배 용인문화재단 대표이사, 전형구 이천문화재단 이사장 등이 참석했다. 서흥식 한국도자재단 대표이사는 “도자 문화 산업 중심 지역인 광주·용인·이천시 문화재단과의 협력을 통해 안정적이고 지속적인 도예인 지원 등 실질적인 지역 도자 문화 발전, 활성화를 위해 노력하겠다”고 말했다. 2022-03-14
경기도교육청 직장협의회 주관 베스트 간부 공무원 설문조사 결과 경기도교육청 직장협의회 주관 베스트 간부 공무원 설문조사 결과 [충청뉴스큐] ‘경기도교육청 직장협의회’는 14일 베스트 간부 공무원으로 신창승 경기중앙교육도서관장을 선정했다. ‘경기도교육청 직장협의회’는 소통·협력하는 조직문화 정착과 활기찬 직장분위기 조성을 위해 전국 시도교육청 중 유일하게 2017년부터 베스트 간부 공무원 선정 사업을 추진하고 있다. 이번 설문조사는 2021년 11월 8일부터 2022년 1월 14일까지 9주간 실시했다. 베스트 간부 선정 후보자는 본청 실·국장 이하 4급 이상 간부 공무원 총 44명이었고 본청 6급 이하 공무원들이 후보자들을 평가해 베스트 간부 공무원을 선정하는 방식이다. 베스트 공무원은 비전 제시, 조직 화합, 탁월한 업무 전문성,높은 청렴도, 솔선 수범 부문에서 다수의 높은 점수를 평가받은 사람을 선정한다. 베스트 간부 공무원으로 선정된 신창승 경기중앙교육도서관장은 조직의 비전 제시, 탁월한 업무 전문성, 조직 화합, 솔선수범, 청렴도 전 부문에서 현저히 높은 점수를 받았다. 신창승 경기중앙교육도서관장은 “개인적으로 그 동안 받았던 상 중에 오늘 받는 상이 가장 기쁘다 후배들이 주는 상이라 더욱 뜻깊다고 생각한다”며 소감을 밝혔다. 한편 신창승 경기중앙교육도서관장 외에 우호삼 서기관, 하석종 부이사관이 베스트 간부 공무원 후보 상위권에 이름을 올렸다. ‘경기도교육청 직장협의회’는 베스트 공무원 설문조사 외에도,근무환경, 업무능률 향상, 고충처리, 간부공무원들의 미담·갑질 사례 등 본청 내 소통과 협업에 대한 의견도 동시에 청취했다. 그 결과 총 110건의 의견을 접수했고 분야별 의미있는 정책제안을 비롯해 직원들의 애로사항 등을 확인할 수 있었다. ‘경기도교육청 직장협의회’ 신영민 사무국장은, “설문조사 결과, 본청 지방공무원들이 평소 갖고 있던 업무여건 개선 요구사항들을 확인할 수 있었다 광교청사 내 식당 및 어린이집 시설물의 필요성, 지방공무원 전보제도 개선 방안, 복지제도 다양화 및 내실화 등에 대한 의견들이 있었다”며 “베스트 간부 공무원 설문조사의 목적은 단순한 인기조사에 있는 것이 아니라, 소통·협력하는 조직문화 정착과 활기찬 직장분위기를 조성하는 것에 있다 적극적으로 설문조사에 참여하고 현장의 목소리를 들려주신 직원들에게 감사하다”고 말했다. 2022-03-14
화성시, 웰다잉 문화활동가 양성과정 수강생 모집 화성시청 [충청뉴스큐] 화성시가 ‘웰다잉 문화활동가 양성교육’수강생을 모집한다. 웰다잉 문화활동가는 선진 웰다잉 문화를 확산하고 죽음에 대한 인식을 개선하는 역할로 기본과정 수료 후 심화과정까지 마치면 경로당과 추모공원에 현장 활동가로 배치될 수 있다. 교육은 사회적협동조합 ‘열린공동체 다원’이 맡았으며 기본과정은 4월과 6월 두차례, 심화과정은 오는 9월 진행될 예정이다. 화성시민이면 오는 30일까지 이메일로 수강신청 가능하며 선착순으로 총 15명을 선발할 예정이다. 단, 장례지도사 교육 수료생은 우선 선발된다. 이번 기본과정은 오는 4월 2일부터 5월 21일까지 매주 토요일마다 총 8회차로 화성 함백산추모공원에서 진행되며 죽음에 대한 이해 법률적 상속 및 유언 연명의료결정법 자살예방 호스피스 완화의료 장례문화의 이해 등으로 구성됐다. 지현 노인복지과장은 “전문인력을 양성해 선진 웰다잉 문화가 확산될 수 있는 기반을 만들어 가겠다”고 말했다. 2022-03-14
화성시장애인가족지원센터, ‘ABA 부모교육’참가자 모집 화성시장애인가족지원센터, ‘ABA 부모교육’참가자 모집 [충청뉴스큐] 화성시장애인가족지원센터가 ABA교육 전문가를 초청해 부모교육을 실시한다. 이번 교육은 4월 9일과 23일 양일간 ‘나도 할 수 있다 ABA’라는 주제로 현장과 온라인에서 동시에 진행된다. 강의는 ‘서두르지 않고 성장 발달에 맞추는 ABA육아법’의 저자인 한상민 서울 ABA연구소장이 맡았으며 발달장애 아이의 행동 원인을 이해하고 올바른 개입방법을 소개할 예정이다. 특히 사전 질문지를 토대로 구체적인 사례를 제시해 실제 가정에서 적용할 수 있는 방법들을 다루게 된다. 교육 신청은 16일부터 4월 1일까지 화성시장애인가족지원센터 홈페이지에서 하면 된다. 7세부터 13세까지 아동기의 발달장애 자녀를 둔 보호자 또는 돌봄종사자라면 누구나 신청가능하다. 임종필 화성시장애인가족지원센터장은 “아동기 발달장애 자녀를 둔 보호자의 자신감을 키우고 양육 스트레스를 줄일 수 있는 기회가 되길 바란다”고 말했다. 2022-03-14

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