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박효진 아산시의원, 자율방범연합대 감사패 수상 아산시의회 박효진 의원, 아산시자율방범연합대 ‘감사패’ 수상 (아산시 제공) [충청뉴스큐] 아산시의회 박효진 의원이 지난 2일 ‘아산시자율방범연합대 정기이사회’에서 감사패를 수상했다.이번 감사패는 박 의원이 자율방범대원의 열악한 근무환경 개선과 복지 향상에 대해 적극적인 의정활동을 펼쳐온 공로를 인정받아 마련됐다.박 의원은 그동안 온양1·2·3동 주민들이 안심하고 생활할 수 있도록 방범대원들과 소통하며 지역 방범 체계 강화와 대원들의 실질적인 처우 개선 방안을 모색하는 데 앞장서 왔다.김태균 연합대장은 “박효진 의원은 현장에서 묵묵히 봉사하는 대원들의 고충을 누구보다 잘 이해하고 의정 활동에 반영해 줬다”며 “대원들을 대표해 깊은 감사의 마음을 전한다”고 밝혔다.박효진 의원은 “지역 공동체의 안전을 위해 밤낮없이 헌신하는 자율방범대원분들께서 주신 상이라 더욱 뜻깊고 영광스럽다”며 “앞으로도 방범대원들이 자긍심을 갖고 활동할 수 있도록 정책적 지원을 아끼지 않겠다”고 소감을 밝혔다.한편 박효진 의원은 온양1·2·3동의 현장 민원 해결사로 불리며 시민 눈높이에 맞는 정책 제안과 생활 밀착형 의정활동을 활발히 이어가고 있다. 2026-04-03
아산시, 제4기 혁신모임 출범…시민 중심 행정 혁신 시동 아산시, 제4기 혁신모임 발대… 시민 체감형 행정혁신 본격 추진 (아산시 제공) [충청뉴스큐] 아산시는 시민이 체감할 수 있는 행정 혁신을 추진하기 위해 ‘혁신모임’ 구성을 완료하고 본격적인 활동에 들어간다고 밝혔다.올해 제4기로 출범한 혁신모임은 부서 간 협업을 강화하고 기존 행정 절차와 조직문화를 개선하기 위해 구성됐으며 참여자들은 시정 전반의 업무 효율성을 높이고 불합리한 관행을 개선하는 역할을 맡는다.이날 행사는 4기 혁신모임의 새로운 시작을 알리고 일하는 방식과 조직문화 혁신에 대한 공감대를 형성하는 한편 분야별 중점과제와 연간 활동 방향을 논의하는 자리로 마련됐다.참석자들은 논의를 통해 AI 기반 업무 방식 도입 소통과 협력을 통한 조직문화 개선 신규 공직자 맞춤형 온보딩 지원 등 12개의 대표 혁신 과제를 선정했으며 앞으로 연간 활동을 통해 조직 내부의 실질적인 변화를 이끌어 나갈 예정이다.발대식에 참여한 한 참여자는 “행정의 생산성을 높일 수 있는 실질적인 개선 과제를 발굴해 정책에 반영할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 포부를 밝혔다.오세현 시장은 “혁신은 시민의 불편을 세심하게 살피는 것에서 시작된다”며 “현장의 목소리를 반영한 행정 개선이 이루어질 수 있도록 적극 지원하겠다”고 말했다.한편 제4기 혁신모임은 저연차 공직자 53명, 7급 18명, 6급 4명 등 총 75명으로 구성됐으며 업무 절차 개선, 조직문화 개선, 공간 혁신 등 다양한 분야의 시정 혁신 아이디어를 제안하고 유연한 조직문화 조성에 앞장서는 등 시정 발전을 위해 주도적인 역할을 할 예정이다. 2026-04-03
아산시 장애인복지과, '신뢰와 청렴' 조직문화 조성 박차 "신뢰를 켜다, 청렴을 잇다" 아산시 장애인복지과, 소통 기반 청렴 조직문화 조성 (아산시 제공) [충청뉴스큐] 아산시 장애인복지과는 2025년 부서별 내부청렴도 진단 결과를 면밀히 분석하고 이를 바탕으로 ‘신뢰를 켜다, 청렴을 잇다’라는 슬로건 아래 투명하고 공정한 청렴 문화 조성에 나선다고 밝혔다.지난해 청렴도 진단 결과, 장애인복지과는 업무지시 공정성 분야에서 8.33점의 높은 점수를 기록하며 강점을 보였다.반면, 인사업무 공정성과 부패방지제도 인식 분야는 상대적으로 구성원 체감 신뢰도가 낮은 취약 분야로 확인됐다.이에 부서는 인사 및 제도 운영 과정에 대한 이해 부족으로 발생할 수 있는 불필요한 오해를 불식시키고 공정성과 투명성이 체감되는 근무 환경을 조성하기 위해 이번 시책을 마련했다.가장 눈에 띄는 활동은 매월 부서원들이 함께 나누는 ‘이달의 청렴 문구’ 공유 캠페인이다.지난 3월에는 ‘새봄의 맑은 공기처럼, 우리의 청렴도 투명하게 시작한다’라는 문구로 산뜻한 시작을 알렸으며 4월에는 ‘만개하는 꽃잎처럼, 우리의 청렴도 활짝 피어납니다’라는 감성적인 문구를 공유하며 일상 속 청렴 실천 의지를 다지고 있다.또한, 부서 내 소통을 강화하기 위해 분기별 1회 ‘마음을 잇는 하루’를 운영한다.이 시간에는 부서장이 직접 참여해 청렴 및 조직문화에 대한 직원들의 자유로운 의견을 청취하며 각종 건의사항과 애로사항을 수렴해 제도 운영상의 불신을 해소해 나갈 계획이다.이유진 장애인복지과장은 “앞으로도 부패방지제도 주요 내용에 대한 이해도를 높이고 인사 및 업무 처리 절차의 투명성을 강화해 시민들에게 더 나은 복지서비스를 제공하겠다”고 밝혔다.아산시 장애인복지과 3월 이달의 청렴 문구 공유 이미지 아산시 장애인복지과 4월 이달의 청렴 문구 공유 이미지 2026-04-03
아산 동부권 노인복지관, 2028년 준공 목표 박차 오세현 아산시장, 동부권 노인복지관 신축 예정지 점검 (아산시 제공) [충청뉴스큐] 아산시가 동부권 어르신들의 복지 증진을 위한 거점 공간인 ‘동부권 노인복지관’ 신축 예정지를 찾아 사업 추진 상황을 점검했다.오세현 시장은 2일 배방읍 공수리 일원에 조성될 동부권 노인복지관 건립 현장을 방문해 설계 진행 상황과 부지 활용 계획 등을 보고받고 관계자 의견을 청취했다.동부권 노인복지관은 지하 1층, 지상 4층 규모로 건립될 예정이며 연면적 약 2991 에 강당, 프로그램실, 물리치료실, 체력단련실 등 다양한 어르신 맞춤형 복지시설이 들어설 계획이다.총사업비는 약 141억원이 투입되며 2027년 착공, 2028년 준공을 목표로 추진 중이다.특히 이 시설은 배방 탕정 등 동부권 고령 인구 증가에 대응하기 위한 핵심 복지 거점으로 어르신들의 건강 증진과 여가 문화 활동을 지원하는 복합 공간으로 조성될 예정이다.사업 추진 과정에서 제기된 부지 협소와 승하차 공간 부족 문제에 대해서는, 시건물 후면 공간을 활용한 승하차 동선 확보와 인근 공영주차장 연계를 통해 이용 편의와 안전을 강화할 계획이다.오 시장은 “동부권 노인복지관은 어르신들의 삶의 질 향상을 위한 핵심 기반시설”이라며 “그동안 지연된 부분은 신속히 보완해 사업 추진에 속도를 내고 여가 건강 소통 기능이 어우러진 대표적인 복지거점으로 조성하겠다”고 말했다. 2026-04-03
아산교육지원청, 학습코칭단·라온배움교실 운영…학습 복지 실현 아산교육지원청 학습코칭단 라온배움교실 운영으로 단 한명의 아이도 포기하지 않는 학습복지 실현 (아산교육지원청 제공) [충청뉴스큐] 아산교육지원청은 4월 3일 오전 10시 아산교육지원청 대강당에서 ‘2026학년도 기초학력지원단 위촉식 및 사전 연수’를 성황리에 개최했다.이번 행사는 아산 지역 학생들의 기초학력을 보장하고 학습 결손을 촘촘하게 메우기 위한 본격적인 행보의 시작이다.이날 위촉된 20명의 기초학력지원단은 앞으로 ‘학습코칭단’과 ‘라온배움교실’의 핵심 인력으로 활동하게 된다. 각 사업의 주요 내용은 다음과 같다.학습코칭단: 학교 차원에서 해결하기 어려운 복합적 요인을 가진 학습지원대상 학생을 위해 전문가가 직접 학교로 찾아가 맞춤형 통합 지원을 제공하는 사업이다.라온배움교실: 지역사회와 연계해 지역아동센터를 이용하는 학생들에게 실질적인 기초학력 향상 프로그램을 지원하는 사업이다. 위촉식에 이어 진행된 사전 연수에서는 지원단의 전문성 강화를 위해 학교 현장 이해, 학생 맞춤형 지도법 등에 대한 안내가 심도 있게 이루어졌다. 지원단원들은 학생들의 개별 특성을 이해하고 자존감을 회복시키는 감성적 접근법을 공유하며 내실 있는 활동을 다짐했다. 신세균 교육장은 격려사를 통해 “기초학력은 모든 학생이 당연히 누려야 할 권리이자 성장의 토대이며 이제는 단순한 지도를 넘어 ‘학습복지’차원의 접근이 필요하다”고 강조했다. 또한 “효과적인 통합지원을 위해서는 지역 내 유관 기관과의 긴밀한 협조는 물론, 보호자와의 공감과 소통이 무엇보다 중요하다”며 “지원단 여러분의 세심한 손길과 헌신적인 노력이 아산 교육의 기초를 튼튼하게 만드는 마중물이 되길 기대한다”고 밝혔다. 아산교육지원청은 앞으로도 ‘단한 명의 아이도 소외되지 않는 교육 환경’을 조성하기 위해 기초학력 안전망을 더욱 공고히 구축해 나갈 방침이다. 2026-04-03
온양용화중학교, "이음"으로 선생님과 선생님을 잇다 온양용화중학교 이음으로 선생님과 선생님을 잇다 [충청뉴스큐] 온양용화중학교는 최근 교사의 자발적 연구 문화를 조성하고 교사 전문성을 신장하기 위한 ‘학교 안 전문적 학습공동체’ 활동을 4월부터 본격적으로 시작했다.온양용화중학교는 교과지도, 생활지도, 그리고 업무 효율성 증대를 위한 창의적인 아이디어 교류와 소통을 목표로 총 6개의 특색 있는 학교 안 전문적 학습공동체를 구성해 운영 중이다. 최근 열린 첫 학습공동체 모임에서 다양한 경력과 교과의 선생님들이 함께 둘러앉아 열띤 소통의 시간을 가졌다.특히 “학교 안 전문적 학습공동체 이음”이라는 글귀가 명확히 표시된 모임의 전경은, 단순한 정보 공유를 넘어 소통과 연결을 주제로한 이번 활동의 의의를 잘 보여줬다.이번 전문적 학습공동체에 참여하는 신규 교사는 “신규 교사로서 학교 적응에 대한 막연한 두려움이 있었는데, 저경력 교사와 경력 교사의 경험을 이어주는에 참여하게 되어 큰 의지가 된다”고 소감을 밝혔다.이에 화답하듯, '이음'의 회장 교사는 “앞으로 저경력 교사와 경력 교사를 잇고 새로 전입한 교사와 기존 교사의 틈을 메꾸는 탄탄한 전문적 학습공동체로 성장하기를 바란다”고 포부를 밝혔다.온양용화중학교는 앞으로도 다양한 주제의 전문적 학습공동체 활동을 지속적으로 지원해, 교사들의 민주적인 협의 문화를 확장하고 궁극적으로 교육의 질을 높이는 데 기여할 계획이다. 2026-04-03
아산시, 찾아가는 복지 슈퍼비전으로 복지 안전망 강화 아산시, 통합사례관리 현장 슈퍼비전 가동… 복지 안전망 강화 (아산시 제공) [충청뉴스큐] 아산시가 읍 면 동 찾아가는 보건복지팀의 사례관리 전문성을 한 차원 높이기 위해 ‘통합사례관리 현장 슈퍼비전’을 연중 본격 시행하며 선제적 복지 행정에 나선다.이번 사업은 복합적인 위기 상황에 놓인 대상자에게 최적의 솔루션을 제공하는 실무자들의 역량을 강화하는 한편 고난도 사례 대응 과정에서 발생하는 직무 소진을 예방하기 위한 체계적인 지원 시스템을 구축하는 데 목적이 있다.이번 슈퍼비전은 시 관내 17개 읍 면 동 찾아가는 보건복지팀을 대상으로 진행된다.특히 행복키움지원팀 소속의 베테랑 현장 슈퍼바이저 2명이 직접 각 현장을 방문해 1:1 맞춤형 코칭을 제공한다는 점이 핵심이다.주요 내용은 통합사례 경험 공유 및 사례관리 사업 활성화 방안 논의 사례관리 지식 실천기술 안내 및 역량 강화 사례관리 종결자 사후관리 현황 공유 사례관리 개입 조치의 적정성 확인 등이다.김민숙 사회복지과장은 “현장 슈퍼비전은 단순한 교육이 아니라, 현장의 목소리를 반영해 보다 정교한 복지 서비스를 설계하는 과정”이라며 “읍 면 동 사회복지 담당 공무원의 대응력을 강화해 시민들이 체감할 수 있는 내실 있는 맞춤형 사례관리 서비스를 추진하겠다”고 강조했다.한편 아산시는 지난 2023년부터 현재까지 총 76회에 걸쳐 현장 슈퍼비전을 꾸준히 운영해 왔다.이러한 지속적인 데이터 축적과 현장 소통은 아산시만의 특화된 복지 사례관리 모델을 구축의 기반이 되고 있다. 2026-04-03
온양2동 행복키움추진단, 따뜻한 반찬 나눔으로 이웃 사랑 실천 아산시 온양2동 행복키움추진단, 취약계층 위한 '정성 가득 반찬 나눔' 지속 추진 (아산시 제공) [충청뉴스큐] 온양2동 행복키움추진단은 지역 내 저소득 취약계층을 위해 매월 24가구에 직접 만든 반찬을 전달하는 나눔 활동을 꾸준히 이어가고 있다.추진단원들은 각 가정을 직접 방문해 반찬을 전달하고 건강 상태와 생활 여건을 세심히 살피며 정서적 지지 역할도 함께 수행하고 있다.단순한 식사 지원을 넘어 정기적인 방문을 통해 고독감 해소와 위기 상황 조기 발견에 기여하는 등 지역사회 안전망 강화에도 긍정적인 역할을 하고 있다.박선희 민간단장은 "작은 정성이지만 꾸준한 나눔을 통해 이웃들에게 실질적인 도움이 되길 바란다"며 "앞으로도 지역 주민과 함께하는 따뜻한 복지 공동체를 만들어 나가겠다"고 밝혔다.온양2동 행복키움추진단은 앞으로도 다양한 맞춤형 복지사업을 통해 취약계층 지원과 복지 사각지대 해소를 위해 지속적으로 노력할 계획이다. 2026-04-03
아산 음봉고 설립 청신호, 도시관리계획 입안 '수용' 아산시, 음봉고 도시관리계획 ‘입안 수용’ 결정… 설립 본격화 (아산시 제공) [충청뉴스큐] 아산시는 1일 개최된 아산시 도시계획위원회에서 음봉고 도시관리계획 입안이 수용 결정됐다고 밝혔다.이번 안건은 음봉 지역 내 교육환경 개선과 도시기반시설 확충을 위한 도시계획시설 결정을 추진하기 위한 사전 절차로 도시계획위원회는 계획의 타당성, 공공성, 지역 여건 등을 종합적으로 검토한 결과 입안 수용을 결정했다.특히 아산시는 앞서 해당 사업의 원활한 추진을 위해 음봉면 주민들로 구성된음봉고등학교 추진위원회와 사업시행자 등 3자 간 협약을 체결하고 긴밀한 협력체계를 구축해 왔다.이번 도시관리계획 입안 수용 결정은 이러한 사전 협의와 상호 협력을 바탕으로 이루어진 성과로 평가된다.아산시는 이번 심의 통과에 따라 도시관리계획 입안 주민 의견청취 및 관계기관 협의 도시계획위원회 심의 도시관리계획 결정 및 고시 등 행정 절차를 순차적으로 추진할 계획이다.또한, 관련 절차가 완료되는 대로 사업시행 인가 등 구체적인 사업 추진 단계로 이어질 수 있도록 행정적 지원을 강화할 방침이다.시 관계자는 “이번 도시계획위원회 수용 결정은 음봉 지역의 교육환경 개선과 균형 있는 도시 발전을 위한 중요한 계기”며 “기존 협약을 바탕으로 사업이 차질 없이 추진될 수 있도록 행정력을 집중하겠다”고 밝혔다.이어 “앞으로도 주민과의 소통을 강화하고 공공성과 실효성을 갖춘 도시계획을 통해 시민 삶의 질 향상에 최선을 다하겠다”고 덧붙였다. 2026-04-03
아산시, 초보 엄마 위한 '엄마모임' 운영…육아 고민 함께 나눠요 충청남도 아산시 시청 [충청뉴스큐] 아산시보건소는 초보 부모의 양육 역량을 강화하고 엄마와 아기의 정서적 건강 증진을 위해 4월부터 11월까지 생애초기 건강관리사업 ‘엄마모임 프로그램’을 운영한다.이번 프로그램은 생애초기 건강관리사업 등록 가정을 대상으로 진행되며 4월 6일부터 5월 4일까지 매주 월요일 1회 대면 모임으로 운영될 예정으로 장소는 꿈비채 공동육아나눔터이다.‘엄마모임’은 초보 엄마들이 양육 경험을 공유하고 정서적 지지를 나누는 비공식적 네트워크 형성의 장을 마련하기 위해 기획됐다.또한 영유아 발달과 양육 관련 교육, 엄마와 아기가 함께하는 상호 활동 등을 통해 부모와 아기의 건강한 관계 형성을 지원한다.최원경 보건소장은 “부모들이 서로 경험을 나누고 정서적 지지를 받을 수 있는 기회를 제공해 부모의 양육 자신감 향상과 아기와의 상호작용을 돕고자 한다”며 “앞으로도 영유아 가정을 위한 다양한 건강 지원 프로그램을 지속적으로 운영하겠다”고 밝혔다.한편 해당 사업은 임산부와 영유아 가정을 대상으로 가정 방문을 통해 건강상담, 양육교육, 정서적 지지 등을 제공해 부모와 아기의 건강한 성장과 발달을 지원하는 사업이다.자세한 사항은 아산시보건소 모자보건팀 으로 하면 된다. 2026-04-03

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