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대전시, 2024년도 예산실무교육 개최 대전광역시청사전경(사진=대전전광역시) [충청뉴스큐] 대전시는 16일 직원 예산 실무 능력 배양을 위한 교육을 평생교육진흥원에서 실시했다. 행사는 260명의 본청 및 산하기관, 자치구 예산 업무 담당자가 참여한 가운데 3시간 동안 진행됐다. 강사로 나선 시 예산담당관과 업무 팀장들은 2024년 재정운용 방향 및 예산 일반, 신속집행, 국비확보 등 5개 예산 분야에 대해 실무 중심으로 교육했다. 시는 먼저, 금년 예산 전반에 대한 직원 이해와 재정 효율성 및 건전성을 제고하기 위해 대전시 올해 예산에 대한 총괄적인 설명 후 예산 운영의 원칙, 예산의 변경 및 예산의 이월, 기금운용, 중기지방재정 및 지방보조금 운영, 국고보조금, 지방공기업 및 출자·출연기관 예산 제도 등에 대한 교육을 진행했다. 이어 침체한 지역경제에 활력을 불어넣기 위한 다양한 재정 신속집행 방안이 교육에서 강조됐다. 시는 상반기 신속집행 대상 38개 예산 통계목의 60%인 4조 341억원의 목표액을 정하고 목표 달성을 위해 총력을 다해 달라고 당부했다. 이를 위해 인프라 사업과 관련된 토지보상, 사업비 협의 등을 조기 마무리하는 한편 사무관리비 및 재료비 당겨 집행, 투자분야 사업 진행의 단계별 관리 및 계약 금액의 80%를 선금으로 최대한 지급, 국고보조사업의 추경 성립 전 예산 적극 활용 등을 제시했다. 올해 세수 부족으로 시에서 긴축 예산을 편성한 가운데 지역 현안에 대한 국비 확보를 위해 참석 직원 간 머리를 맞대는 시간도 마련했다. 지난 1월 국비 발굴 보고회에서 4조 4,278억원을 2025년도 국비 확보 목표액으로 정한 시는 이를 위한 다양한 맞춤형 활동 방법을 참여 직원들과 공유했다. 특히 시는 지역 현안 중 정부 정책과 연계된 사업의 적극적인 발굴 및 국비 투자 필요성에 대한 논리 개발을 강조하는 한편 정부 예산 일정에 맞추어 중앙부처는 1~5월에, 기획재정부는 6~8월 사이에 국비 확보 활동에 주력해 줄 것을 주문했다. 김동성 대전시 예산담당관은“어려운 재정 여건 속에서 재정의 건전성과 효율성을 높이고 침체된 경제를 신속 재정집행을 통해 부양하는 한편 국비 확보로 세수 감소에 따른 재정 운용의 어려움을 극복하기 위해 오늘 자리를 마련했다”며 “앞으로도 직원 예산실무 능력 배양을 위한 다양한 교육을 실시하겠다”고 밝혔다. 2024-02-16
대전시의회 교육위원회, 대전복용초 개교 준비 현황 점검 대전시의회 교육위원회, 대전복용초 개교 준비 현황 점검 [충청뉴스큐] 대전시의회 교육위원회는 15일 오는 3월 1일 개교 예정인 대전복용초등학교를 방문해 개교 준비 현황을 점검했다. 교육위원들은 지난 2월 초 대전원신흥초 복용분교에서 복용초로 이전한 설비 및 교구들의 설치 현황을 둘러보고 학교 시설과 주변 통학로를 살펴보는 등 전반적인 사항들을 중점적으로 확인했다. 대전복용초는 지상 4층, 지하 1층, 33학급 규모로 개교 예정이며 교내 보차도 동선을 분리해 학생들이 안전하게 학교를 다닐 수 있고 체육관과 도서관을 지역사회가 함께 이용할 수 있는 공간으로 조성했다. 대전시의회 박주화 교육위원장 및 교육위원들은 “3월 개교가 안정적으로 이루어질 수 있도록 부단히 노력하시는 교직원 여러분께 감사드린다”며 “학생들을 위한 안전하고 쾌적한 교육 환경을 조성하는 가운데 지역주민들과 함께하는 학교가 될 수 있도록 의회 차원에서도 지원을 아끼지 않겠다”고 전했다. 2024-02-15
대전교육청, 공정·투명한 교육공무직원 정기인사 단행 대전시교육청사(사진=대전시교육청) [충청뉴스큐] 대전광역시교육청은 2월 15일 일반전보 402명, 신규채용 135명, 정년퇴직 82명 총 619명에 대해 3월 1일자 교육공무직원 정기인사를 단행했다. 이번 정기인사는 2022년에 도입한 전보점수제를 보다 안정적으로 추진해 객관적이고 투명한 전보를 시행함에 중점을 두었다. 영양사 등 9개 직종을 대상으로 5년 이상 만기근무자와 2년이상 근무한 희망전보자에 대해 전보점수 평정기준에 따라 공정하게 전보를 추진했다. 조리원, 영양사, 특수교육실무원은 격무지에 대해서 만기 근무연수 차등 적용, 가산점 부여 등 전보점수 우대를 통해 격무지 인사고충을 최대한 해소했다. 특히 내신지를 공개하고 유예대상지를 반영해 추가 공개하는 등 근로자의 선택 기회를 확대해 전보 만족도를 높이고자 노력했다. 대전광역시교육청 관계자는 “노사합의에 의해 마련된 인사기준에 따라 인사발령을 추진했고 교육공무직원 전보점수 제도를 꾸준히 개선해 예측 가능하고 공정한 인사를 실현하겠다”고 말했다. 2024-02-15
대전시의회 김진오 의원,‘맨발걷기 성지 대전’만들기 앞장서 대전시의회 김진오 의원,‘맨발걷기 성지 대전’만들기 앞장서 [충청뉴스큐] 대전시의회 김진오 의원이 지난 제275회 임시회에서 대표발의한 ‘대전광역시 시민 맨발걷기 활성화 지원 조례’가 16일 시행을 앞두고 있는 가운데, 대전시는 이 조례를 근거로 맨발 보행로 조성사업을 적극 추진할 예정이다. ‘대전광역시 시민 맨발걷기 활성화 지원 조례’에는 △맨발보행로 설치 장소 선정 등을 위한 계획 수립 △맨발보행로 조성·보수·정비 △편의 및 부대시설 설치·관리 △홍보 및 교육 △자원봉사자 지원 등의 폭넓은 내용을 담고 있어 맨발걷기 성지 대전 만들기 사업 추진 근거로서 손색이 없다는 평이다. 김진오 의원은 “대전은 계족산 황톳길이 있어 전국 맨발걷기 동호인들로부터 ‘맨발걷기의 성지’로 각광받고 있으나 타 지자체의 활발한 조례제정과 사업추진에도 이렇다할 지원 정책이 전무한 상황이었다”며 “민간기업의 사회적 공헌 활동에만 기댈 것이 아니라 공공기관에서 적극적으로 나서 시민 건강과 행복을 챙겨야 한다는 생각으로 이 조례를 대표발의하게 됐다”고 설명했다. 대전시 대덕구 소재 계족산에 위치한 계족산황톳길은 전국에서 최초로 조성된 총 길이 14.5km의 전국 최대 맨발걷기 전용 보행로다. 지역기업인 맥키스컴퍼니의 조웅래 회장이 자신의 맨발걷기 경험을 사람들과 나누고자 사회공헌 차원에서 계족산 임도에 조성한 것이다. 맥키스컴퍼니 측은 매년 10억원 규모의 재원을 마련해 19년간 계족산 황톳길을 유지·관리해 오고 있다. 김진오 의원은 “전국에서 맨발걷기를 즐기기 위해 찾는 명소가 우리 지역에 있는 만큼, 대전시가 민간기업과 협력해 체계적으로 관리한다면 대규모 관광객 유치의 효과도 기대할 수 있을 것”이라고 설명했다. 또한 “많은 시민들이 맨발걷기의 좋은 효과에만 집중하면서 안전 등 주의사항에 대해 소홀할 수 있는 부분에 대해 대전시가 적극적인 행정을 통해 시민들의 안전을 지킬 수 있도록 지속적인 관심을 갖겠다”고 말했다. 김 의원이 발의한 조례에 따라 대전시는 맨발 보행로 등 인프라 조성 등을 위한 예산을 확보할 수 있게 됐다. 대전시 관계자에 따르면, 대전시는 5년간 17억원의 예산을 투입할 예정이며 2024년 상반기 중 맨발 보행로 조성을 위한 연구용역을 발주할 예정이다. 또한 시민 접근성을 고려해 5개 자치구 등과 협의한 뒤 대전시 관내 6곳 내외의 맨발 보행로를 추가 설치하는 방안을 검토 중이라고 밝혔으며 이르면 2025년부터 본격적으로 맨발 보행로 조성공사가 추진될 예정이라고 설명했다. 2024-02-15
대전시, 2024년‘청년성장프로젝트’공모 선정 대전광역시청사전경(사진=대전전광역시) [충청뉴스큐] 대전시는 고용노동부 신규 공모사업인 ‘청년성장프로젝트’에 최종 선정되어 국비 14억원을 확보했다. ‘청년성장프로젝트’는 15~39세 청년을 대상으로 구직 단념을 예방하고 입직 초기 적응을 돕는 사업으로 맞춤형 프로그램, 심리상담을 제공하는 ‘청년카페운영’과 지역기업 CEO, 인사관리자, 신입사원에게 청년 친화 조직문화 교육을 하는 ‘직장적응지원’ 등 2개 사업으로 나뉜다. 먼저‘청년카페운영’은 청년들이 쉽게 방문할 수 있는 거점 공간 7개소를 운영, 일상 및 구직의욕 유지를 지원하기 위한 맞춤형 프로그램을 제공하고 필요한 청년고용정책을 연계한다. 이곳에서는 청년들에게 전문 심리상담, 경력 재설계, 취업 역량 강화 등 관련 프로그램이 제공되며 군 장병들이 제대 후 구직활동에 어려움을 겪지 않도록 전역 예정자 교육과정도 신설한다. ‘직장적응지원’은 지역 중소·중견기업에 재직 중인 관리자 및 채용 후 1년 이내 신입직원을 대상으로 청년 친화 조직문화 및 직장 적응지원 교육을 하는 사업이다. 기업과 청년이 함께 성장하는 조직문화 정착과 더불어 신입직원의 장기근속을 지원한다. 시는 3월부터 청년카페 맞춤형 프로그램 2,200명, 전문심리상담 500명, 기업관리자 조직문화 교육 150명, 신입직원 온보딩 프로그램 350명 등 총 3,200명을 대상으로 프로그램을 운영할 계획이다. 총사업비는 18억 4천만원으로 국비 14억원, 지방비 4억 4천만원이며 대전시와 대전일자리경제진흥원, 대전청년내일센터, 대전상공회의소, 동구가 함께 사업을 추진한다. 권경민 대전시 일자리경제과장은 “대전 청년의 구직 단념을 예방하고 지역기업 내 청년 친화적 조직문화 조성을 적극 지원하겠다”고 밝혔다. 2024-02-15
대전시 토목직 공무원 7주 기술역량 강화 교육 대전광역시청사전경(사진=대전전광역시) [충청뉴스큐] 대전시는 도시철도 2호선 트램 건설 등 굵직한 대규모 건설사업 추진이 본격화됨에 따라 관련 공무원들의 건설기술 역량 강화에 나섰다. 토목직 공무원 대상 기술 역량 강화 교육은 15일부터 3월 말까지 업무 후 오후 19시부터 오후 9시까지 진행된다. 매주 1과목씩 7주 동안 7개 과목을 교육받는다. 우선, 도시계획·도로공학 등 기본과목과 함께 각종 건설사업과 접점에 있는 공무원에게 필요한 청렴 등 요소를 중심으로 과정을 편성했다. 또한 강사 대부분을 현직 공무원으로 구성해 실무 직결성을 높였다. 박필우 대전시 도시주택국장은“민선 8기 역점사업이 본격화되는 시점에서 사업 추진 선봉에 있는 공무원의 기술 역량은 각종 사업의 빈틈없는 추진을 위해 갖춰야 하는 필수적 요소”고 강조하며 “앞으로 지속적인 교육을 통해 기술 역량을 강화해 각종 건설사업을 속도감 있게 추진하고 시민에게 더 나은 기술 행정 서비스를 제공할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 말했다. 2024-02-15
대전전세피해지원센터, 매주 화요일 연장 운영 대전광역시청사전경(사진=대전전광역시) [충청뉴스큐] 대전시는 전세사기 피해 임차인 지원을 위한 전세피해지원센터 운영시간을 20일부터 매주 화요일마다 저녁 9시까지 연장한다. 시는 전세피해자 대부분이 학생이나 생업에 종사하는 2030 세대로 일과시간 내에 지원센터 방문이 어렵다는 피해자 건의를 적극적으로 반영한 것으로 이용자 상황을 보아 필요시 확대한다는 방침이다. 지원센터는 피해자가 일일이 관할기관을 방문해야 하는 불편을 해소하기 위해 경·공매 지원신청 원스톱 서비스도 개시한다. 이는 그동안 피해자가 특별법상 지원신청을 하기 위해서는 각 지원 대책 관할기관을 직접 방문해 접수해야 했지만, 앞으로는 별도 기관 방문 없이도 구비서류를 준비해 지원센터에서 일괄 신청이 가능하도록 하는 서비스이다. 이장우 대전시장은“직장 사정으로 아직 피해자 접수 및 법률상담 등을 받지 못한 임차인들은 센터 연장근무 시간을 적극 활용해 주시길 바란다”며“대전시는 앞으로 전세 사기 피해자 지원을 위한 대책 마련에 최선을 다할 것”이라고 말했다. 한편 대전시 지원센터는 전세사기 피해 접수, 피해조사, 특별법 상담 및 법률·금융상담 업무를 진행하고 있다. 전세사기 피해자가 특별법상 지원을 받기 위해서는 우선 지원센터를 통해 피해자 결정 신청을 해야 한다. 대전시에 따르면 1월 말까지 전세 피해자 접수는 총 1,756건으로 다가구에 집중돼 있다. 주된 임차인인 2030 청년층의 피해가 큰 것으로 나타났다. 2024-02-15
대전시 주차 안심번호 서비스 개시 대전시 주차 안심번호 서비스 개시 [충청뉴스큐] 대전시는 15일부터 QR코드를 활용한 주차 안심번호 서비스를 정식 운영한다. 주차 안심번호 서비스는 차주가 유사시 연락을 목적으로 차량에 남겨 놓는 연락처를 QR코드로 대체해, 개인정보 노출 없이 연락을 제공받는 서비스다. 대전시는 행정안전부의 “2022년 주민생활 혁신사례 확산 지원사업”에 선정돼 특별교부세 1억을 지원받아 주차 안심번호 서비스를 개발했다. 주차 안심번호 서비스는 개인별 QR코드가 발급되는 시스템이다. 시민들이 QR코드를 직접 출력해 차량에 부착하면, 차주와 연락을 원하는 사람이 QR코드 인식 후 메시지가 발송된다. 서비스 신청 대상은 대전시 소재 차량 보유자이며 타 지역 소재 차량은 서비스가 제한된다. 또한 대전시는 QR코드를 악용한 신종 사기 수법에 대비, 상시 신고 접수 및 적발 시 서비스를 제한할 계획이다. 최동규 대전시 운송주차과장은 “차주의 개인정보를 안전하게 보호할 수 있는 선진 주차 문화 정착에 앞장서겠다”며 “앞으로 서비스 운영 과정에서 시민 의견을 적극 반영해 보완점을 개선해 나가겠다”고 밝혔다. 2024-02-15
대전시 최초 청년주택“구암 다가온”준공 초읽기 대전광역시청사전경(사진=대전전광역시) [충청뉴스큐] 이장우 대전시장은 15일 2월 말 준공 예정인 대전 최초 청년주택 “구암 다가온” 건립 공사 현장을 방문했다. 구암 다가온 청년주택은 유성구 구암동 91-12 일원에 4개동, 지하 3층 지상 12층, 청년주택 425호 규모로 지난 2021년 7월 착공해 현재 공정률 99.55%로 진행 중이다. 이날 이장우 시장은 직접 현장에서 마감공사와 입주자 모집 추진 현황을 점검했다. 특히 세대 내의 도배, 마루, 화장실 구배 시공 상태 등 세세한 부분까지 직접 눈으로 확인하며 꼼꼼히 점검했다. 이 시장은 그동안 확대간부회의 등에서 여러 차례 청년 주거정책의 중요성을 강조하며 청년들이 마음 놓고 정착해 아이 낳고 살기좋은 도시를 만들 것을 주문한 바 있다. 이장우 시장은 점검을 마치고 공사관계자들에게 “2월 말 준공과 4월 입주 때 입주자들이 한치의 불편함이 없도록 공사 마무리와 입주자 선정 절차를 철저하게 진행해 달라”고 말했다. 한편 구암 다가온은 지난해 12월 29일까지 입주자 신청접수 결과 425호 모집에 3,063건이 접수되어 평균 7.2:1의 높은 경쟁률로 청년들의 많은 관심을 받았다. 2024-02-15
대전시, 올해 신규공무원 224명 채용한다 대전광역시청사전경(사진=대전전광역시) [충청뉴스큐] 대전시는 올해 신규공무원 224명을 채용한다. 올해 채용 규모는 지난해 317명 대비 93명 감소한 것으로 정부 공무원 정원 동결 방침 기조 등에 따라 충원 인력을 최소화했다. 대전시는 2024년 지방공무원 공개경쟁 임용시험 계획을 대전시 홈페이지 ‘시험정보’를 통해 공고했다. 채용하는 신규공무원은 총 224명으로 공개경쟁 216명, 경력경쟁 8명이다. 모집 분야별로는 ▲행정직군 94명 ▲기술직군 128명 ▲연구직 1명이며 직급별로는 ▲7급 6명 ▲8급 5명 ▲9급 212명 ▲연구직 1명이다. 장애인과 저소득층 등 사회적 약자에 대한 공직 기회 확대를 위해 장애인 17명, 저소득층 6명, 고졸자 1명 30%)을 구분·모집해 채용한다. 9급 공개경쟁 채용 등 제1회 임용시험은 3월 25일~ 3월 29일까지 원서를 접수하고 6월 22일 필기시험과 8월 중 면접시험을 거쳐 8월 16일 최종합격자를 발표한다. 8·9급 직렬별 채용은 ▲행정 61명 지방세 4명 ▲사회복지 13명 ▲사서 13명 ▲속기 1명 ▲일반기계 13명 ▲일반전기 8명 ▲일반화공 3명 ▲일반농업 2명 ▲축산 1명 ▲산림자원 4명 ▲보건 3명 ▲간호 5명 ▲일반환경 5명 ▲일반토목 50명 ▲건축 18명 ▲지적 3명 ▲방재안전 1명 ▲통신기술 6명 ▲운전 2명을 선발하고 7급은 ▲수의 4명을 선발한다. 제2회 임용시험은 7월 22일~ 7월 26일까지 원서를 접수하고 11월 2일 필기시험과 12월 중 면접시험을 거쳐 12월 13일 최종합격자를 발표한다. 직렬별 채용은 7급은 행정 2명, 연구직은 학예연구사 1명, 특성화·마이스터고등학교 졸업자 대상 9급 경력경쟁 채용인원은 일반기계 1명이다. 올해 새롭게 달라지는 부분은 7급 이상 시험의 경우 응시 연령이 18세 이상으로 완화되고 응시 수수료 면제 대상이 ‘장애인연금법’상 수급자까지 확대된다는 점이다. 또한, 전문인력의 원활한 확보를 위해 수의직, 수의연구직의 경우 거주지 제한이 없어진다. 아울러 면접시험 복장 자율화를 추진해 면접 정장 구입 등에 따른 응시자의 금전적 부담을 줄이고 매년 여름에 진행되는 8·9급 면접시험 시 더운 날씨로 인한 복장의 불편함을 줄일 계획이다. 한편 올해부터 일부 필기 시험과목에 대해 충청권 지자체들이 공동으로 출제하는 ‘충청권 공동출제’가 시행되며 시험도 같은 날 실시된다. 이는 시험문제 난이도 및 균형성 제고 예산 절감 등 채용 업무의 효율성을 높이고자 지난해부터 대전시가 주축이 되어 대전, 세종, 충북, 충남과 함께 의견을 모아 성사된 것으로 충청권 메가시티 구축을 위한 상생 협력의 좋은 사례가 될 것으로 기대된다. 조성직 대전시 인사혁신담당관은 “올해는 7급 이상 시험 응시 연령 완화, 응시 수수료 면제 대상 확대, 면접시험 시 복장 자율화 등 응시자들의 편의 제공을 적극 추진할 계획”이라며 “일류경제도시 대전에 적합한 우수한 공직 인재를 선발할 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다. 2024-02-15

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