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원자력안전위원회, 방사선비상진료기관 책임자 간담회 개최 방사선비상진료기관별 기능 [충청뉴스큐] 원자력안전위원회는 20일 서울역 대회의실에서‘방사선비상진료기관장 및 책임자 간담회’를 개최해 그간 방사선비상진료지원사업의 성과와 국가방사선비상진료체계 발전방향 등에 대해 논의했다. 이날 간담회에는 원안위 엄재식 위원장을 비롯해, 국가방사선비상진료센터와 전국 24개 방사선비상진료기관의 기관장과 책임자들이 참석했다. 원안위는 방사선 비상상황 발생 시 국가 차원의 체계적인 의료대응이 가능하도록 권역별 비상진료기관을 지정·운영하고 있으며, 비상진료기관의 의사·간호사·응급구조사 등 총 680여명을 비상진료요원으로 확보하고 있다. 원안위는 각종 비상진료장비와 예산을 지원하고 있으며, 비상진료요원은 매년 법정교육을 이수하고, 비상대응훈련에 참여하고 있다. 이 자리에서 엄 위원장은 “사각지대 없는 방사능재난관리체계를 구축해, 방사능재난 발생 시 주민과 종사자를 안전하게 보호하는 것을 최우선 가치로 삼겠다”며 앞으로도 국가안전망 역할을 빈틈없이 수행해 줄 것을 당부했다. 2019-02-20
광주학생교육문화회관, 삶을 윤택하게 하는 성인문화강좌 운영 2018 학생교육문화회관 한글교실 [충청뉴스큐]광주학생교육문화회관이 일반인을 대상으로 2019년 상반기 성인문화강좌를 운영한다. 이번 상반기 문화강좌는 시민들에게 정서함양과 자기계발을 위한 평생학습의 기회를 제공할 목적으로 다양한 문화강좌를 개설해 오는 3월부터 7월까지 진행한다. 강좌는 ‘영어회화교실, 요가교실, 멋글씨캘리그라피, 서예교실, 한글교실주간’ 등 낮 시간대 5개 강좌와 직장인들을 위한 야간 강좌인 ‘마음공부 인문학교실’ 등 총 6개 과정으로 운영된다. 수강신청은 오는 3월4일부터 선착순 방문접수를 시작해 3월15일까지 완료한다. 다만 무료로 운영되는 야간 인문학 교실은 직장인 대상자를 배려해 인터넷 접수도 가능하다. 학생교육문화회관 양주승 관장은 “평생에 걸친 학습활동으로 자기 삶을 창조적으로 영유하는 윤택한 삶을 누릴 수 있기를 바란다”며 “다양한 교육·문화적 욕구를 충족시킬 수 있는 수요자 중심의 교육 운영에 최선을 다하겠다”고 말했다. 2019-02-20
광주시교육청, 학교 공문서 감축으로 업무경감 기대 광주시 교육청 [충청뉴스큐]광주광역시교육청이 교직원의 행정업무를 경감하기 위해 지난 2월17일 ‘2019년도 학교 공문서 유통량 감축 계획’을 수립하고 20일 이를 각급 학교에 안내했다. 시교육청의 ‘2019년도 학교 공문서 유통량 감축 계획’을 살펴보면 공문 게시제, 수요일 공문 없는 날, 홍보성 외부 공문관리, 공문서의 간소화, 공문서 통제관 운영, 공문서 불편신고센터 운영, 업무관리시스템 기능 활용, 부서별 성과평과 반영 등 9가지 정책을 운영할 예정이다. 특히 ‘홍보성 외부 공문관리’는 지자체, 대학 등 외부기관에서 학교로 발송하는 홍보성 공문이 매년 증가하고 있어 그에 대한 대책으로 작년 3월부터 외부 공문을 관리할 수 있는 프로그램을 도입해 외부기관의 홍보성 공문을 교육청에서 접수한 후 해당 학교에 게시하면 학교에선 별도의 접수 절차 없이 열람할 수 있는 업무 방식이다. 2018년 학교로 발송된 26만 1,282건 중 6만 5,992건을 게시 처리해 일선 학교에서 많은 호응을 얻었다. 시교육청은 올해도 외부 문서의 모니터링을 더욱 강화해 학교의 문서처리 고충을 줄여나갈 계획이다. 또한 부서별 성과평가 반영, 공문서의 간소화 등 다양한 방안을 적용해 2017년 대비 2018년엔 633건의 학교 발송공문이 감소하는 성과를 거두었으며, 2019년에도 지금까지 추진하고 있는 업무들을 면밀히 검토하고 현장의 의견을 수렴해 학교 공문서 감축 업무가 더욱 성과를 거둘 수 있도록 추진할 예정이다. 시교육청 송왕근 교육자치과장은 “일선학교에서 교육과정 운영 및 교육활동에 전념할 수 있도록 학교 중심의 지원을 강화할 계획이다”고 말했다. 2019-02-20
광주교육청, 3월·9월 교사 ‘출장과 회의’ 없앤다 광주시 교육청 [충청뉴스큐] 광주시교육청이 신학기인 3월과 9월에 교사들이 수업과 학생 생활교육에 전념할 수 있도록 교직원 대상 출장과 회의를 과감하게 없애기로 했다. 20일 시교육청은 주민 직선 3기 장휘국 광주교육감의 공약사업인 ‘교육활동에 전념하는 교사상 구현’을 위해 교육청 차원에서 불필요한 업무·행사·회의를 적극적으로 없앤다고 밝혔다. 시교육청은 매년 신학기에 다른 달보다 행정업무가 늘어나는 현실과 학기 초 대다수의 교사들이 행정업무로 수업이나 학생 상담 등에 많은 지장을 받는다는 현장의 요구를 반영해 실효성 있는 개선 방안을 논의해 왔다. 이날 시교육청이 함께 제시한 ‘2019 학교업무정상화 종합계획’을 살펴보면 ‘3·9월 교육청 출장·회의 없는 달’ 운영과 함께 교육청 주민직선 3기의 기본 방향인 수업과 생활교육에 전념하는 교육활동 중심의 학교 시스템 구축을 위해 ‘매주 수요일 공문 및 출장 없는 날’, ‘교육청 회의 및 행사 게시판 운영’ 등으로 ‘중복 회의나 행사’를 사전에 예방해 교사가 학생에 집중할 수 있는 여건을 만들 계획이다. 시교육청 학교업무정상화팀 홍인걸 장학관은 “이러한 조치들이 조기에 정착된다면 매년 신학기의 관행적인 행정 업무가 사라짐으로써 현장 교단의 안정적인 신학기 출발과 더불어 질 높은 수업으로 학생과 학부모의 학교교육 만족도가 높아질 것으로 기대된다”고 밝혔다. 시교육청은 최근 해당 내용을 담은 ‘2019년도 학교업무정상화 종합계획’을 확정하고 시교육청 각 부서와 산하기관, 일선 학교에 안내했다. 2019-02-20
시 농업기술센터, 청년농업인 육성 공모사업 대상자 모집 광주광역시 [충청뉴스큐]광주광역시 농업기술센터는 농촌지역 고령화 대안인 농업·농촌의 새로운 인적자원 양성을 위해 오는 25일까지 청년농업인 육성 공모 시범사업 대상자를 모집한다. 이 사업은 청년 농업인들의 열정과 창의적 계획이 반영될 수 있도록 품목이나 기술요인에 제한을 두지 않고, 선정된 사업자에게는 현재의 영농기반을 토대로 농업, 농촌융복합산업 분야의 생산, 가공, 판매 등을 지원할 예정이다. 1곳당 사업비는 자부담 30%를 포함한 5000만원이며, 신청자격은 만 18세 이상 만 40세 미만의 청년농업인 또는 청년농업인 단체다. 사업에 대한 자세한 사항은 시 농업기술센터 홈페이지에서 확인할 수 있다. 2019-02-20
광주시-대구시, 달빛내륙철도 실무자협의회 개최 광주광역시 [충청뉴스큐]광주광역시와 대구광역시는 오는 21일 대구 엑스코에서 ‘2019년 달빛 내륙철도 건설 경유지자체 실무자 협의회’를 개최한다. 이번 협의회는 달빛내륙철도 건설 예비타당성 조사를 대비한 경제성 분석과 제4차 국가철도망 구축계획에 신규 사업 반영을 위한 논리개발 근거자료 확보를 위해 지난해 7월 착수한 자체 연구용역 경과 보고와 향후 추진사항을 협의하고자 마련됐다. 회의에는 광주시와 대구시 등 경유지 10개 지자체 실무자가 참석해 달빛내륙철도 조기건설 해법을 모색하기 위한 의견을 나눈다. 또 한국교통연구원 이호 박사가 연구용역 중간보고와 경유지자체 협조사항을 공유한다. 앞서 광주시, 대구시 등 경유지자체는 해당지역 국회의원과 긴밀히 협조해 사전타당성조사 용역비 5억원을 확보했다. 이에 따라 국토부는 올해 상반기부터 사전타당성조사 용역을 추진할 계획이다. 달빛내륙철도 건설사업은 광주~대구 간 191.6㎞를 최고 시속 250㎞/h로 달릴 수 있는 고속화철도 사업으로, 광주와 대구를 1시간 이내 생활권으로 형성해 동·서간 인적·물적 교류촉진과 국민대통합 및 상생 도모를 위한 대통령 공약사업이다. 사업이 완료되면 철도 교통인프라가 열악한 영호남 내륙도시 간 연결로 산업구조 연계 등 일자리 창출과 관광특화사업추진 등 지역균형발전에 크게 기여할 것으로 예상된다. 특히 최근 남북정상회담 이후 화해 분위기에 맞춰 남북철도와 달빛내륙철도 연계를 통한 향후 남북 경제협력사업 전체효과를 제고해 영·호남까지 수혜지역을 확대할 수 있게 된다. 2019-02-20
광주시, 대리운전노동조합 설립 허가 광주광역시 [충청뉴스큐]광주광역시는 광주지역 대리운전기사들이 결성한 노동조합 설립을 허가하고 지난 18일 신고증을 교부했다. 이번 전국대리운전노동조합 광주지역지부 설립 허가는 광주시가 광주에서 대리운전에 종사하고 있는 노동자들의 노동조합할 권리를 처음으로 인정한 것이다. 광역 시도 중에서 대리운전기사 노동조합 설립이 허가된 곳은 대구, 서울, 부산, 울산에 이어 광주가 다섯 번째다. 광주시는 노사상생도시 실현과 노동존중 광주 실현을 위해 헌법상의 노동기본권 보장이 필수적이고, 최근 대법원이 학습지교사 등 특수형태근로종사자의 노조법상 노동자성을 인정한 점 등을 종합적으로 고려해 노조 규약 등을 검토, 전국대리운전노동조합 광주지역지부 설립허가를 확정했다. 하희섭 시 노동협력관은 “헌법 제33조에는 경제적 약자인 노동자들이 사용자와 대등한 관계에서 노동조건에 대해 협상할 수 있도록 노동3권을 보장하고 있다”며 “이번 노동조합 설립허가는 지역 대리운전기사들이 주도적으로 열악한 노동조건 문제를 해결하는 시금석이 될 것으로 기대한다”고 말했다. 2019-02-20
광주시, 제2기 화재안전특별조사 시민조사참여단 위촉 광주소방학교장(소방정 최홍영) [충청뉴스큐]광주광역시 소방안전본부는 20일 서구 화재안전특별조사 사무실에서 화재안전특별조사의 시민 공감대를 형성하고 안전문화 분위기를 조성하기 위한 ‘제2기 시민조사참여단’ 위촉식을 개최했다. 제2기 시민조사참여단은 화재위험 요인을 시민 눈높이에서 조사하고, 화재안전에 관한 제반사항이나 특별조사 운영에 관한 개선 의견을 정책에 반영하기 위해 지난 1월 공개모집해 20명이 선정됐다. 일반참여단과 고령자·장애인 등 피난약자참여단으로 구성됐으며 6월까지 월 2회 요양원, 어린이집 등 노유자시설과 병원 등 국민생활 밀접 시설에 대한 화재안전특별조사에 참여하게 된다. 한편, 제1기 시민조사참여단은 18명으로 구성돼 특별조사반과 함께 국민생활 밀접 시설 75곳에 대해 의견을 제시했다. 황기석 시 소방안전본부장은 “시민이 직접 안전관리 실태를 확인하고 눈높이에 맞는 의견을 제시하는 등 지역 화재안전 홍보의 민관 소통 창구가 되기를 바란다”고 말했다. 한편, 화재안전특별조사는 제천·밀양 화재를 계기로 대형화재 참사의 재발을 방지하고 화재안전관리시스템을 전반적으로 개선하기 위해 내년까지 전국적으로 실시된다. 2019-02-20
광주혁신추진위, 제2차 혁신권고문 발표 제2차 시정혁신 권고문 발표 [충청뉴스큐]시장 직속 광주혁신추진위원회 는 20일 제2차 시정혁신 권고문을 발표했다. ‘혁신추진위’는 지난해 11월27일 출범한 시장 직속 심의기구로서 이번 권고는 지난 1월17일 발표한 공공기관 혁신 권고에 이어 두 번째 시정혁신 권고이다. ‘혁신추진위’의 제2차 권고내용은 광주시립예술단 활성화 시정 청렴문화 확산 용역수행의 생산성 제고 등 3개의 혁신안으로 내용은 다음과 같다. 〈광주시립예술단 활성화〉 광주시립예술단이 ‘광주를 상징하는 대표 문화·예술 브랜드’로 자리매김하도록 중·장기 발전목표 설정 대표 브랜드공연 육성 시립예술단 경쟁력 강화 문화복지 선도 및 대시민 서비스 역량 강화 등 4대 기본방향을 설정하고 10개의 혁신과제를 제시했다. 첫째, 아시아문화중심도시에 걸맞는 수준의 시립예술단으로 성장하기 위해 ‘예술단 비전과 중장기 목표 설정, 예술단체별 연차별 실행계획 마련’을 권고한다. 이를 위해 예술단체별로 차별화된 전략을 마련하고, 시립예술단 스스로 경쟁력을 확보토록 효율적인 관리체계 방안을 마련한다. 또한 목표와 실행계획은 일정기간 즉, 2~5년 단위로 평가하고 그 결과를 반영한 일몰제, 차등적 성과급제 등을 도입해 실행력을 확보한다. 둘째, 대표 브랜드공연 육성 및 프로젝트 공연을 관광 상품화한다. 광주시립예술단이 광주를 대표할 브랜드 공연을 육성하고, 단체별 장기공연이 가능한 공연을 기획해 상설화한다. 또한 시립예술단체간 공연 협연을 활성화해 예술단 시너지를 창출하고 브랜드 공연을 중심으로 예술작품의 관광상품화 방안을 모색한다. 셋째, 시립예술단 경쟁력 강화를 위해 시립예술단의 다양성과 함께 경쟁력 있는 분야로 선택·집중함으로써 광주문화예술의 전국화, 세계화, 브랜드화를 추진한다. 또한, 경쟁력의 핵심이라 할 예술인재 확보를 위해 노력하고 단체별 특성을 반영한 계약임기제 등 유연한 인력 운영 시스템을 도입한다. 문화예술회관 및 시립예술단 운영 등 조직 전반에 대한 외부 전문기관의 경영혁신 컨설팅을 실시해 구조조정 등을 포함한 경쟁력 강화 방안을 마련한다. 넷째, 문화복지 선도 및 대시민 서비스 역량 강화를 위해 시는 인권도시 광주 위상에 걸맞도록 아동, 노인, 장애인 등 문화소외계층을 위한 공연 프로그램을 마련하고, 미래 세대인 청소년 대상 체험 프로그램 활성화 방안을 수립한다. 시민이 즐겨 찾고 찾아가는 예술서비스 기관으로서 위상을 정립하기 위해 적극적인 공연 프로모션 및 홍보 등 다양한 방안을 모색한다. 〈시정 청렴문화 확산〉 비리 근절과 부조리 관행 청산을 위한 ‘청렴한 공직문화 조성으로 시민의 신뢰 회복’이라는 목표를 달성하기 위해 투명하고 공정한 행정절차 공무원 취업 및 수익행위 엄격 제한 상향식 책임 강화 관행적 부조리 청산 공무원의 사익추구 금지 적극행정에 대한 면책제도 강화 등 6대 기본방향, 19개 혁신과제를 제시했다. 첫째, 시 주관 공모사업에 대한 투명한 행정절차 이행을 위해 시가 주관하는 공모사업은 투명성과 공정성을 확보할 수 있도록 공고문 사전검증을 위해 전문가 등이 참여하는‘공고문심사위원회’를 구성·운영한다. 서류심사는 1차 내부 심사와 함께 민간 전문가가 참여하는 2차 ‘서류심사위원회’를 운영해 객관성을 확보하고, 심사과정의 불필요한 오해를 차단하기 위해 심사위원회 외부위원은 배수 추천해 당일 무작위로 선정하며 심사결과는 ICT기반 심사기법 등을 활용해 실시간 공개, 공모사업자 선정절차 마련과 총괄할 책임부서를 지정한다. 둘째, 공무원 취업 및 수익행위를 엄격 제한하기 위해 공무원은 최근 5년간 직무와 관련된 기업에 원칙적으로 3년간 취업을 제한하며, 공직자윤리위원회 퇴직공무원 취업심사 기준을 엄격하게 적용한다. 또한, 퇴직예정공무원과 간부공무원 대상 공직자윤리법, 공무원행동강령 등에 대한 교육을 강화하고 외부강의 등 전·현직공무원의 업무관련 수익행위는 엄격하게 기준을 적용한다. 셋째, 비리·부조리에 대한 상향식 책임 강화를 위해 뇌물, 청탁, 성관련 범죄 등 중대 비위자에 대해 One-Out제를 도입하고, 이에 대한 감경 규정을 적용하지 않도록 하며, 비리 등이 명백하고 조직 내·외의 신고가 있을 경우, 감사위원회는 사전 심사해 해당공무원을 우선적으로 업무에서 배제할 수 있다. 아울러, 비위행위에 대해 결재권자인 부서장의 문책기준을 엄격하게 적용하고, 비리나 부조리가 발생한 부서의 장에 대한 성과평가 시 페널티 적용 등 부서장 책임제를 강화하는 한편, 비리·부조리 신고자 보호와 인사상 인센티브 부여 방안을 구체화한다. 넷째, 각자 부담 문화 확산 등 관행적 부조리 청산을 위해 부서장 포함 부서원 식사경비는 각자 부담이 원칙이며, 급량비는 실제 초과근무에 따라 지급하고 관내·외 여비는 개인비용 발생에 대한 실비보상이므로 해당자에게 지급하고, 예외적인 경우를 제외한 모든 경비는 계좌입금을 원칙으로 한다. 조직관리 부서는 초과근무 과다부서에 대해 조직진단을 실시해 인력충원 등 업무효율화 방안을 제시하고, 비효율적 업무관행으로 인한 초과근무 과다부서는 BSC 등 부서장 평가에 반영한다. 다섯째, 공무원의 사익 추구 금지를 위해 공무원의 공용물품 및 직무상 취득한 정보의 사적 이용을 금지한다. 또한 부서장 출·퇴근 또는 사적 용무에 직원차량을 이용, 동행 행위 등은 원칙적으로 금지한다. 또한 사적 용무에 하위직원을 동원하거나, 긴급 상황이 아닐 경우시간외 스마트폰 등을 통한 업무지시는 최대한 자제하며, 감사위원회는 공무원의 공공자산의 사적 이용, 상급자의 부당행위 등 부조리에 대해 부조리신고센터를 상시 운영한다. 여섯째, 적극행정을 위한 면책제도를 확대하기 위해 감사시 지적된 행위가 적극행정의 가능성이 있다면 이에 대해 해당 공무원에게 사전 공지하는 등 적극행정 면책제도를 활성화한다. 또한, 행정행위 과정에서 불가피한 상황 등으로 어려움에 처한 부서에서 도움을 요청할 경우, 자문변호사를 연계하는 등 적극적으로 해결방안을 제시하고, 감사위원회는 적극행정 면책제도를 활성화하기 위해 시민공모, 시민사회단체 추천 등을 통한‘시민배심원단’도입 방안을 검토한다. 〈시정 용역수행의 생산성 제고〉 시정에 필요한 용역 수행과 용역의 생산성 제고를 위해 용역심의 내실화 공무원 정책역량 강화 용역전반에 대한 평가체제 강화라는 3대 기본방향과 6개 혁신과제를 제시했다. 첫째, 꼭 필요한 용역이 되도록 용역심의 내실화를 위해 용역과제 심사시 관련 외부전문가의 사전심의위원회 참여를 의무화하고, 참여위원은 해당 용역 참여를 배제하고, 관계 부서장은 심의제척 등을 제도화 한다. 또한, 외부용역은 법정의무용역, 기술용역, 예비타당성 신청 등 국비 확보를 위한 용역과 고도의 전문성이 요구되는 용역 등으로 한정하는 등 심의기준을 명확히 한다. 둘째, 공무원의 정책수립 역량 강화를 위해 공무원이 대형 정책계획 수립을 위해 전문가그룹 및 협업팀 구성 등 정책 T/F를 활용하도록 유도하고 이에 필요한 예산을 지원한다. 이를 위해 공무원이 주도해 전문가 등과 협업으로 수립한 정책 사업을 평가해 인센티브를 지원한다. 셋째, 용역결과물에 대한 목적 적합성, 활용도 등 평가체계 강화를 위해 용역과정이 정책수립과 공무원 역량강화 과정이 될 수 있도록 공무원과 용역수행기관의 소통을 과업에 포함하고, 지역 전문가와 시민사회의 참여를 확대한다. 용역결과의 정책 반영 여부, 정책의 실행결과 등을 지속적으로 모니터링하고 종합적으로 평가해 우수 용역은 인센티브를 부여한다. 이번‘혁신추진위’의 제2차 시정혁신 권고는 지난 1월15일 제3차 전체회의에서 구성된 분야별 5개 분과위원회 각 분과원회별로 3차 내외 집중토론 등의 논의를 거쳐 혁신안을 마련했다. 분과별 혁신안에 대해서 2월19일 제4차 혁신추진위 전체회의에서 최종 확정해 광주광역시장에게 권고하기로 했다. 혁신추진위는 제2차 시정혁신안에 대해 시가 올 상반기 중 세부 실행계획을 마련해 보고토록 하는 등 이행 과정을 점검해 나갈 예정이다. 앞으로도 ‘혁신추진위’는 민선7기 광주의 변화를 선도할 혁신 구심체로서, 분야별 혁신과제를 지속 발굴하고 집중논의를 통한 권고문을 마련해 나갈 계획이다. 2019-02-20
광주시, 어린이보호구역 위험요인 일제점검 광주광역시 [충청뉴스큐] 광주광역시는 오는 21일부터 3월31일까지 5주간 어린이보호구역 내 156개 초등학교의 교통사고 위험요인 일제점검한다. 시는 일제점검을 위해 자치구, 녹색어머니회원이 함께 하는 25개반 364명의 점검반을 꾸려 어린이보호구역 내 불법주정차, 교통신호등 정상작동 여부, 통학로 내 불법 적치물, 공사현장 위해요소 여부 등을 중점 점검할 예정이다. 이번 점검은 개학을 앞두고 어린이들이 안전하게 통학할 수 있도록 학교 주변 위해요소를 사전 점검해 제거하기 위한 것으로, 점검 결과를 토대로 자치구별 교통사고 취약지구를 발표해 추후 경찰청, 교육청과 함께 취약지구 주변을 집중 단속할 예정이다. 이외에도 초등학교 교통안전지킴이 운영, 선진교통문화범시민운동과 함께 교통사고줄이기 캠페인 등도 지속 추진할 예정이다. 한편, 시는 어린이보호구역에 대한 관리를 지속적으로 추진한 결과 지난해 말 국토교통부 교통문화지수 평가에서 광역시 중 1위를 차지했으며, 어린이 교통사고 사망자가 한명도 발생하지 않았다. 송상진 시 교통건설국장은 “아이들이 안전하게 학교를 오갈 수 있는 환경을 조성해 올해도 어린이 교통사망사고가 단 한건도 발생하지 않도록 힘쓰겠다”고 말했다. 2019-02-20

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