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강원소방, 119구조대원 수상인명구조 특별훈련 강원소방, 119구조대원 수상인명구조 특별훈련 [충청뉴스큐] 강원도소방본부는 13일부터 17일까지 특수전사령부 수영장에서 도내 119구조대원 32명이 수상인명구조 능력배양을 위한 특별구조 훈련을 실시한다고 14일 밝혔다. 금번 수상인명구조훈련은 도내 18개 소방관서의 119구조대원을 대상으로 진행하며 수상훈련과 수영영법 숙달훈련으로 119구조대원의 구조능력을 더 고도화해 여름철 인명구조 활동에 효율적으로 대처 할 예정이다. 최근 3년간 도내에서 722건의 수난사고가 발생했으며 사상자는 435명으로 사망 60명, 부상 375명, 287명을 안전조치했다. 최근 들어서 6월 2일 양양군 서면 남대천에서 족대로 고기잡이를 하던 70대 남성이 물에 빠지는 사고가 발생했으며 6월 12일 에도 홍천군 동면 덕지천 계곡에서 다슬기 채취중 60대 남성 1명이 익수하는 사고가 발생하는 등 각별한 물놀이 안전사고 주의가 요구된다. 김정기 도 구조팀장은“현장구조대원의 현장대응 능력을 배양해 신속한 현장대처로 도민들이 편안한 여름철을 보낼 수 있도록 최선을 다하겠다”고 밝혔다. 2022-06-14
도내 중소기업 대상 전자입찰 실무교육 실시 강원도청 [충청뉴스큐] 강원도는 오는 6월 16일 강원도경제진흥원 6층 대회의실에서 도내 중소기업 입찰담당자 80여명을 대상으로 ‘전자입찰 실무교육’을 진행한다. 강원도는 2009년부터 매년 ‘중소기업 맞춤형 입찰정보 제공 사업’을 통해 전국의 공공기관 및 민간기관에서 발주하는 각종 공사 · 용역 · 물품의 입찰정보를 분석해 도내 중소기업 회원사에 맞춤형으로 제공하고 있다. 이에 도내 기업의 사업 수주 확대에 도움이 되고자 입찰 실무 교육을 지원하고 있다. 전국 기관의 입찰정보를 도내 중소기업에 실시간으로 제공해 올해는 5월 말 현재 1,267건 사업 낙찰과 3,555억원을 수주하는 성과를 이루었다. 집합교육을 실시하기에 앞서 지난 6월 9일 ~ 6월 10일 양일간 전용 홈페이지를 통해 회원사에 온라인 전자입찰실무 교육을 진행했고 작년 코로나19로 인해 집합교육 참석이 어려웠던 탓에 올해는 교육 참석의 열의가 높아 좀 더 양질의 입찰 실무를 제공할 수 있을 것이라 기대하고 있다. 박광용 강원도 기업지원과장은 “전자입찰 실무교육을 통해 도내 기업의 입찰경쟁력 확보에 도움이 되길 바라며 도내 중소기업이 전국 공공구매 시장으로 확대 진출할 수 있는 판로가 되도록 더욱 노력하겠다”고 밝혔다. 2022-06-14
강원도일자리재단, 강원도여성가족연구원과 업무 협약 강원도청 [충청뉴스큐] 강원도일자리재단은 도내 여성의 성공적인 사회진출과 경력 유지를 위해 강원도여성가족연구원과 6월 14일 업무 협약을 체결했다. 양 기관은 이번 협약을 통해 도내에 거주 중인 여성의 경제활동을 촉진하고 차별받지 않는 성평등한 고용환경 조성을 위해 상호 협력할 계획이며 협약의 주요 내용은 여성의 경제활동 참여 촉진 및 성평등 고용 환경 조성을 위한 정보 교류 및 공동사업 개최 강원도 여성의 경력개발 및 직업훈련교육 프로그램 개발을 위한 공동 연구·조사 및 네트워크 구축 회의, 포럼, 토론회 등 공동 주최 기타 협력 분야의 교류 등으로 구성된다. 연구원 서미경 원장은 “강원도 여성 일자리 정책은 일자리제공 뿐만이 아니라 기업의 성평등한 근로환경 조성, 가족친화기업 확대, 재직여성의 경력단절예방과 열악한 근로환경 개선 등 성평등한 고용환경 개선 강화가 이루어져야 하며 특히 사회진출을 앞두거나 불완전 취업한 청년여성의 경력개발 및 고용여건 개선을 돕는 지원정책 마련 등 커리어 플랫폼 구축이 시급하다”고 말했다. 재단 박광용 대표이사는 “지난 6월 8일 ‘여성경제활동법’의 시행에 맞추어 기존 경력단절 이후 재취업에 집중되던 정책과 더불어 사전 예방에 관한 지원을 강화해 추진하고자 한다”고 말했다. 특히 “경력단절 사전 예방을 위해 재단은 연구원과 함께 여성과 기업 등의 근로 및 고용환경 조사를 토대로 강원여성의 활발한 경제활동 참여와 경력 유지를 위한 사업을 발굴하고 추진해 나가겠다”며 강원도 일자리 대표기관으로서 사명을 다하겠다고 밝혔다. 한편 재단은 강원광역여성새로일하기센터를 통해, 일하는 여성의 결혼·임신·출산·육아·가족돌봄 등으로 인한 경력단절을 예방하고 여성이 일하기 좋은 직장문화 만들기를 위해 경력단절 인식 개선 캠페인, 기업 직장문화개선 워크숍, 협력망 구축 등 2020년부터 다양한 ‘경력단절 예방 지원사업’을 추진하고 있으며 ‘지역특화 여성전문인력 양성사업’을 추진하는 등 새로운 일자리 창출에도 힘쓰고 있다. 2022-06-14
“강원도 공공병원 병원정상화”와 “감염병 재유행 대비 역량강화”두 마리 토끼 잡는다. 강원도청 [충청뉴스큐] 강원도 코로나 확진환자 치료를 시작으로 공공의료기관으로서 도민의 든든한 버팀목 역할을 충실히 수행해 온 강원도 5개 의료원이 코로나 19 확산세가 완화됨에 따라 정상운영에 들어간다. 5개 의료원 경영진은 포스트 코로나를 대비해 조직정비, 기능보강, 의료인력 보강 등으로 병원 정상화 경영계획 수립과 지역 내 양질의 의료서비스 제공, 운영 효율화 등 병원의 진료 정상화를 위한 역량 강화에 집중할 방침으로 기존 코로나 전담 병상 일부를 일반 환자 병상으로 전환해 운영하며 외래진료, 입원치료, 응급실운영, 건강증진센터, 중환자실, 호흡기 전담클리닉, 호스피스 병동, 간호간병통합 병동 등 코로나 이전 수준으로 회복하기 위해 노력하고 있다. 입원치료가 어려웠던 일반 병상이 재가동에 들어가며 새로운 전기를 맞이할 것을 대비해, 5개 의료원에서는 고객응대 친절교육을 실시해, 의료원을 찾는 도민들의 불편사항을 없앨 수 있도록 조치할 예정이며 특히 의료원별로 그간 코로나 19로 더디게 진행되었던 병원 기능보강사업과 공공임상교수제 시행 예정 등으로 시설현대화와 우수한 의료진 확보로 양질의 의료서비스 제공에 최선을 다할 예정이다. 코로나 재유행 및 신종감염병 대비 대응준비 道는 하반기에 코로나가 재유행할 것에 대비해 대응체계를 점검하고 지난 코로나 대응 경험을 토대로 감염병 대응을 위한 중·장기적 대책을 수립한다. 먼저 재유행에 대비해 선별진료소에 자가진단키트 17만개를 비축하고 감염취약시설 선제검사용 키트 42만개를 배부한다. 보건소 한시인력도 탄력적으로 운영하고 필요시 예비비를 신속히 지원해 적시에 인력이 바로 투입될 수 있도록 준비했다. 지난 3월 최대 888병상까지 운영하였던 격리치료병상은 일반의료체계 전환에 따라 안착기에는 84병상을 유지하고 응급상황에 대비해 道응급콜센터를 24시간 운영한다. 재유행시에는 유행 규모 및 추세를 고려해 순차적으로 확대해 최대 900병상까지 운영가능한 상황이다. 특히 올해 12월까지 위중증 환자를 위한 상시 운영 음압병상 23개를 강원대병원에 확충하며 유행 초기에 어려움을 겪었던 응급분만, 투석, 소아를 위한 특수병상 운영도 재점검해 보완할 계획이라고 전했다. 5월 25일에 운영 종료한 생활치료센터는 예비시설 1개소를 지정했고 관계부처와 협의를 완료해 재유행시 개소 결정 5일 이내에 가동과 운영이 가능하도록 했다. 재유행시 신속한 재택치료를 위해 관리의료기관 51개소를 예비지정하고 현재 65개소의 먹는치료제 전담약국을 추가 지정해 나갈 계획이라고 전했다. 기존의 호흡기진료지정의료기관, 호흡기전담클리닉 등 코로나19 치료관련 의료기관을‘호흡기환자진료센터’로 통합 변경하고 의료기관별 진료 유형을 구분해 안내한다. 특별히 검사, 치료제처방, 진료까지 모두 가능한‘원스톱 진료기관’을 추가 확보해 통합 진료체계를 구축한다. 현재 116개 의료기관이 참여 중이고 7월까지 최소 150개까지 확대할 계획이라고 전했다. 감염취약시설에 대한 의료대응을 강화하고자 요양·정신병원에 대한 감염관리 현황과 코로나 대응체계를 점검하고 또한 감염병관리지원단과 함께 요양시설 등 취약시설 감염관리담당자 교육과 현장컨설팅을 실시해 요양시설 집단감염 발생을 대비한다. 4차접종 접종률 제고를 위해 접종홍보 강화와 교통편의 제공, 방문접종팀 확대 운영한다. 6월 8일부터 14일까지 시군별 접종률 제고 독려와 미접종자, 접종 기간도래자에 대한 접종시행 방안을 논의하기 위한 보건소 현장 점검을 실시했다. 아울러 백신 입출고 관리, 보관 현황 등을 점검해 오접종을 사전 예방하고 안전한 접종환경을 조성하고자 노력했다. 마지막으로 최근 해외에서 유행 중인 원숭이두창 발생에 대해서도 의심환자 관리 강화를 추진한다. 법정감염병 2급 지정에 따라 발생시 신고 및 격리해야 하고 접촉자는 감시 및 관리를 실시한다. 또한 道는 원주의료원을‘원숭이두창 전담병원’으로 사전 지정하고 격리병상 3병상을 확보해 의사환자 또는 확진자 발생시 신속히 대응할 계획이라고 전했다. 코로나 19, 공공의료 강화 재확인, 도 차원의 지원방안 마련 박동주 강원도 보건복지여성국장은 감염병 대비는 단기적으로는 손실이 불가피하나, 이번 코로나 19 유행과 대응 과정에서도 나타나듯이 사후 대응만으로는‘호미로 막을 수 있는 것을 가래로 막아’야 하는, 더 큰 사회적 비용을 부담했었다며 지난 2년간의 코로나 19 펜데믹으로 인해 강원도 공공병원의 지원을 통한 확충의 필요성이 높아진 가운데, 감염병 위기 도래 시 사회 전반적인 분야로 문제가 동시다발적으로 확산되는 상황에서 공공의료 영역의 역할이 그 어느 때보다 강화될 필요가 있다고 밝혔다. 또한, 지속적으로 강원도 공공병원이 지역 완결적 공공병원, 전염병 및 재난 대비 의료기관으로 육성될 수 있도록 지속적인 지원방안을 마련할 계획이라고 말했다. 2022-06-14
The-더나은강원교육 인수위원회 공식 출범 The-더나은강원교육 인수위원회 공식 출범 [충청뉴스큐] The-더나은강원교육 인수위원회는 13일 강원학생교육원에서 현판식 및 출범식으로 공식 일정을 시작했다. 인수위 현판식 및 출범식에는 신경호 강원도교육감 당선인, 최광익 인수위원회 위원장, 정경균 부위원장, 박봉훈 부위원장, 인수위원, 실무위원 등 50여명이 참석한 가운데 이루어졌다. 한편 인수위원회는 당선인 직속으로 자문위원회, 특별위원회, 취임준비위원회으로 구성되어 있으며 위원장 직속으로 대변인, 5개 분과를 총괄하는 총괄간사, 행정지원과 각 분과 위원회로 구성되어 있다. 분과 위원회는 총 5개로 더높은학력 분과, 더넓은진로 분과, 더바른인성 분과 더고른복지 분과, 더돕는행정 분과, 정책공약 분과로 나눠 운영한다. 활동기간은 6월 13일부터 7월 31일까지이며 당선인 및 인수위 업무보고를 시작으로 인수위 분과별 업무보고 분과별 진단·평가, 분과별 정책과제 작성, 분과별 정책보고회, 최종 종합 보고회, 인수위 의결 등을 거쳐 백서를 발간할 예정이다. 신경호 당선인은 “인수위는 그간 운영해 온 강원정책을 더나은 강원교육으로 대전환하는 과정”고 했으며 “인수위원회 구성원분들께서는 The-더나은 강원교육을 위해 면밀히 검토해 정책에 반영해 달라고” 말했다. 2022-06-14
도교육청, 직업계고 재구조화 및 학과개편 선정 결과 발표 강원도교육청 [충청뉴스큐] 강원도교육청은 14일 종전 9개 학과에 대한 강도 높은 통폐합을 통해 산업현장과 학생·학부모의 교육 수요를 반영해 도내 3개 특성화고 5개 학과에 대한 직업계고 재구조화 및 학과개편 선정 결과를 발표했다. 〇 세부 내용을 살펴보면 태백기계공업고 항공정비시스템과, 소양고 반려동물케어과, 카페N디저트과, 플라워가드닝과 정선정보공업고 커피베이커리과 등 총 5학과 7학급이 선정됐다. 이번에 개편된 학과는 대부분이 신입생 정원의 절반도 채우지 못했던 학과였지만 학교장의 리더십과 교직원, 학생·학부모, 지역사회 동문들의 적극적인 협업을 통해 어려운 선정 절차를 통과할 수 있었다. 〇 태백기계공고는 학교 내 모든 학과를 재구조화해 항공정비시스템과로 개편했고 성장하는 우주항공산업에 걸맞게 강원항공고등학교로 교명 변경도 동시에 추진하고 있으며 〇 소양고등학교도 신입생 모집이 어려웠던 공업계열 학과 모두를 타학교 유사 학과로 통합·이전하고 반려동물케어과 등 3개 학과를 신설해 농생명 학교로 거듭남과 동시에 강원생명과학고로 교명 변경을 추진하고 있다. 특히 정선정보공업고는 산업구조 변화로 어려움을 겪고 있는 금융정보과를 지역사회 관광인프라를 활용한 커피베이커리과로 학과개편을 추진했다. 도교육청 한재혁 미래교육과장은 “급변하는 산업사회에서 성공적인 직업교육을 위해서는 현장의 목소리를 경청하고 빠르게 반영하는게 핵심”이라며 “올해 3개 학교의 성과를 바탕으로 인구 감소 등으로 어려움을 겪고 있는 강원도 전체 직업계고의 재구조화를 지원해 경쟁력 확보와 함께 직업교육의 위상을 높이겠다”고 말했다. 한편 도교육청 학과개편 사업은 최종 승인됐지만, 교육부 재구조화 사업은 이달 중 교육부 최종 심사 결과를 지켜본 후 세부 추진계획을 수립할 방침이다. 2022-06-14
강원도일자리재단, 경증장애인 인턴 참여자 모집 강원도일자리재단, 경증장애인 인턴 참여자 모집 [충청뉴스큐] 강원도일자리재단은 취업에 어려움을 겪고 있는 경증 장애인을 대상으로 도내 50인 이상 사업체에서 인턴근무 및 정규직 전환 기회를 갖게 될 ‘장애인 인턴지원 시범 사업’참여자를 모집한다. 대상은 도내 거주 중인 만 18~49세의 경증장애인 20명으로 ‘장애인 고용촉진 및 직업재활법’에 따른 장애유형 증 경증에 해당하면 지원이 가능하다. 선발은 참여 사업체의 자체 면접을 거쳐 최종 확정되며 인턴 참여자에겐 3개월의 인턴경험을 통한 직무능력 향상과, 인턴기간 종료 후 평가를 통한 정규직 전환 기회가 아울러 주어진다. 신청은 6월 21일까지 이메일·우편·방문으로 접수 가능하며 보다 자세한 사항은 강원도일자리재단 홈페이지 인턴모집 공고 및 여성·장애인사업부를 통해 상세하게 안내받을 수 있다. 재단 박광용 대표이사는 “이번 사업이 장애인의 사회참여 확대와 도내 사업체의 ESG경영체제 구축에 도움이 되길 바라며 앞으로도 장애인·비장애인이 함께 일하는 지역사회를 만들기 위해 노력하겠다”고 밝혔다. 2022-06-13
산림생명자원을 체계적으로 수집하고 보전 한다 강원도청 [충청뉴스큐] 강원도의 산림분야 연구와 도유림을 관리하고 있는 강원도산림과학연구원이 산림생명자원 관리기관으로 지정되어 오는 2027. 6. 11까지 산림생명자원을 체계적으로 수집하고 보전하는 일들을 수행하게 됐다. ‘산림생명자원 관리기관’은 ‘농업생명자원의 보전·관리 및 이용에 관한 법률’에 따라 산림청에서 국·공·사립 수목원 중 식물의 보존현황, 전문인력의 수준, 표본 보유현황, 각종 시설현황 등의 기준을 충족시키는 기관에 대한 심사와 평가를 거쳐 선정하고 있다. 강원도산림과학연구원은 그동안 버섯류150종, 식물자원 80여종 등을 수집·보존하고 있으며 수집 종에 대한 다양한 연구를 수행하고 있다. 올해 ‘산림생명자원 관리기관’으로 지정되어 국내·외 산림생명자원을 수집해 생물 다양성 보전에 기여하는 한편 수집한 식물자원의 분석·평가를 통해 전시·교육과 연구 등에 활용할 예정이다. 강원도산림과학연구원장은 “이번 산림생명자원 관리기관 지정으로 국내 산림생명자원의 다양한 보전과 체계적 관리는 물론, 다양한 전시와 교육프로그램 등을 개발해 국민이 체감할 수 있는 서비스를 제공하겠다”고 말했다. 2022-06-13
강원도,‘2022 갈등조정과 사회통합 포럼’개최 강원도,‘2022 갈등조정과 사회통합 포럼’개최 [충청뉴스큐] 강원도는 오는 14일부터 15일까지 2일간 춘천 세종호텔에서 “현대사회의 갈등진단과 사회통합 지평의 확장” 이라는 주제로 ‘2022 갈등조정과 사회통합 포럼’을 개최한다. 특히 이번 포럼은 강원도 사회갈등조정위원회 창립 10주년을 맞아, 강원도 갈등관리 역량 강화 및 사회통합 방안 마련을 위해 강원도 사회갈등조정위원회가 주관하고 한국사회학회, 한국갈등학회, 강원대학교 사회통합연구센터, 한국지방행정연구원이 공동으로 자리를 마련했다. 포럼은 고려대학교 김문조 명예교수의 “갈등사회, 화합적 통합의 길”이란 주제의 기조강연을 시작으로 총 6개 세션 43명의 국내 갈등분야 전문가들이 참여해 국내·외 갈등사례 공유, 이론 분석, 법제 검토 등을 통해 현대사회의 갈등을 진단하고 효율적 갈등관리 및 사회통합 방안 모색을 위한 열띤 토론을 펼친다. ‘강원도 사회갈등조정위원회’는 광역자치단체로는 최초로 2012년 창립된 도민 권익보호를 위한 옴부즈만 기구로 총 9명의 외부 전문가 위원으로 구성·운영해 그간 300여건의 고충민원을 처리하는 등 도민권익 보호 기구이자 행정통제 기구로써의 역할을 충실히 수행해 온 만큼, 강원도 관계자는 “이번 포럼이 도민권익 보호를 위해 앞장서 온 강원도 사회갈등조정위원회의 지난 10년을 되돌아보고 다가올 새로운 강원도 시대의 갈등조정과 사회통합에 대해 심도 깊게 논의하는 지식공유의 장이 될 것으로 기대한다”고 말했다. 2022-06-13
강원도, 지역건설산업활성화 위원회 개최 강원도청 [충청뉴스큐] 강원도는 6.10. 도청 신관 소회의실에서 지역 건설경기 활성화 방안을 모색하기 위한‘2022년도 상반기 강원도 지역건설산업활성화 위원회’를 개최했다. 이날 회의에서는 2022년 지역건설산업 활성화 계획 및 추진상황 공유,유관기관·단체의 건의사항 수렴, 지역건설산업 활성화 방안 등을 논의했다. 주요안건인 2022년 지역건설산업 활성화 계획은 지역건설업 보호 실효성 제고 지역 건설업 경쟁력 강화, 건설시장 공정거래 질서확립, 건설산업 활력기반 조성 등 4개 분야 18개 세부추진과제로 구성되어 있으며 지역건설산업의 활성화를 위해 중점 추진될 예정이다. 우선, ‘지역 건설업 보호 실효성 제고’를 위해 지역의무 공동도급 제도 및 지역제한 입찰 제도를 적극 시행하고 대규모공사 분할발주, 기계설비공사 분리발주, 지역 생산제품 및 장비·인력 우선 사용 등 7가지 건설산업 보호 지원 및 제도개선 내용을 중점 추진한다. ‘지역 건설업 경쟁력 강화’는 불법·부실 건설사업자 실태조사, 부실·부적격 건설엔지니어링업 실태조사, 기계설비 성능점검업 안정적 정착, 건설공사 부실방지 및 시공실태 점검 등을 추진하며 ‘건설시장 공정거래 질서확립’을 위해 하도급 계약 및 건설현장 관리를 강화하는 한편 건설기계 임대차계약 실태조사와 건설대금 체불예방을 위한 강원대금알림e 등을 운영한다. 이외에도 ‘건설산업 활력기반 조성’을 위해 도내 건설공사 및 설계용역의 발주계획 정보 제공, 공공 건설공사 신속 발주 및 집행, 강원건설·건축 박람회 개최 등이 포함됐다. 한편 대한건설협회 강원도회에서는 유가 및 원자재 가격 급등에 따른 기관별 발주공사의 단가반영을 위한 계약금액 및 공사기간 조정, 경제여건 악화로 인한 경기둔화를 극복하기 위한 내년도 SOC 예산 확대를 건의했다. 또한, 대한전문건설협회 강원도회는 지역건설사업체에 대한 하도급비율 적극 이행, 전문공사 발주 시 시공기술의 특성 및 시공역량 등을 고려한 상호시장 개방 제한, 주계약자 공동도급제도 활성화를 건의했으며 대한주택건설협회 강원도회는 주택공급 인허가 간소화를 위한 통합심의 활성화를 건의했다. 손창환 건설교통국장은 “코로나로 인해 지역건설경기가 많이 위축되었는데 일상회복으로 다시 살아나던 경기가 우크라이나 전쟁으로 원자재 가격 폭등이란 악재를 다시 만났다”며 “어려운 상황이지만 지역건설산업은 지역경제에 실질적인 영향을 주기 때문에 지역건설산업활력 제고를 위한 실질적인 지역건설산업 지원방안을 강구하겠다”고 말했다. 2022-06-10

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