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2026-04-09 12:18:47
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25개 교육지원청 경영지원 국·과장 회의 개최
교육지원청 경영지원 국·과장 회의
[충청뉴스큐] 경기도교육청은 지난 29일 남부청사 방촌홀에서 ‘교육지원청 경영지원 국·과장 회의’를 가졌다고 밝혔다.
이번 회의는 경기도교육청 행정국 관련 주요정책과 현안사항 공유, 교육지원청 현장의견 청취를 위해 마련했으며, 25개 교육지원청 경영지원 국·과장과 도교육청 행정국장 등 관계공무원 60여 명이 참석했다.
회의에서는 공립유치원 학급증설 추진, 체육관 증축 교육협력사업 추진, 1교 2캠퍼스 활용 등 행정국 소관 전반에 걸친 주요정책 및 현안 사항을 공유하고 현장 의견을 청취했다.
경기도교육청 유대길 행정국장은 교육자치와 학교자치 강화, 지역사회·의회와의 업무소통, 3월 1일자 경기도교육청 조직개편에 따른 현장중심 교육지원청 역할 등을 강조했다.
2019-01-30
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도, ‘경기도 지속가능발전목표’ 발표
경기도 지속가능발전목표 선포식
[충청뉴스큐] 경기도가 도민의 삶의 질 향상과 도의 지속가능한 발전 도모를 위해 확정한 ‘경기도 지속가능발전목표’를 30일 발표했다.
도는 이날 오후 2시 경기도의회 1층 대회의실에서 김희겸 행정1부지사, 강관석 경기도지속가능발전협의회 상임회장, 안혜영 경기도의회 부의장 등 200여명이 참석한 가운데 ‘경기도 지속가능발전목표 선포식’을 가졌다.
앞으로 도가 추진하는 각 분야 정책의 방향성을 제시하는 나침반 역할을 하게 될 ‘경기도 지속가능발전목표’는 ‘풍요로운 삶의 질을 골고루 누리는 지속가능한 공동체’라는 비전과 ‘4대 전략’을 중심으로 ‘17대 목표’, ‘68개 세부 목표’, ‘138개 지표’ 등 구체적인 실행방안 및 평가지표 등으로 구성됐다.
먼저, 4대 전략으로는 공유와 상생의 녹색혁신 경제로의 전환, 포용과 배려의 사회통합과 복지공동체 조성, 생태계 서비스 가치 증진과 기후 회복력 강화, 참여와 파트너십에 의한 시민과 정부의 역량 배양 등이 제시됐다.
이와 함께 ‘17대 목표’로는 사회보장, 먹거리, 건강서비스, 교육, 여성, 하천, 대기 및 에너지, 일자리, 사회기반시설, 불평등, 공동체, 녹색경제, 기후변화, 해양 환경, 생태계, 참여 거버넌스, 파트너십 강화 등 도정 전 분야에 걸친 실행 방안이 제시됐으며, ‘17대 목표’ 달성을 위한 68개 세부 목표와 효율적 추진 여부를 객관적으로 평가할 수 있는 138개 지표도 포함됐다.
‘경기도 지속가능발전목표’는 지난 2015년 유엔 총회에서 발표된 ‘지속가능발전목표’와 정부가 지난해 12월 확정·발표한 ‘국가 지속가능발전목표의 큰 틀을 유지한 가운데 도민, 전문가, 시민단체 등의 다양한 의견 및 경기도의 지역적 특성 등을 반영한 것이 특징이다.
도는 도민의 의견과 지역특성을 반영한 ‘경기도 지속가능발전목표’를 수립하기 위해 지난 2014년부터 경기도지속가능발전협의회, 경기연구원, 시민단체 등 민관협력단체 및 연구기관과의 토론회, 온·오프라인 의견 수렴, 전문가 회의 등을 진행했다.
도는 이날 공개된 ‘경기도 지속가능발전목표’ 달성을 통해 민선7기 핵심 가치인 ‘새로운 경기, 공정한 세상’을 구현해 나갈 계획이다.
이를 위해 도는 경기도지속가능발전협의회 등과 함께 지속적인 모니터링을 실시하는 한편 2년마다 보고서 작성 등을 통해 지속가능성을 평가해 나갈 방침이다.
김희겸 행정1부지사는 “도민의 삶의 질 향상과 지속가능한 발전을 위해서는 환경·경제·사회 등 관련 분야의 경기도 대표적 지표를 마련해 현재의 상황을 점검할 필요가 있다”라며 “도민, 시민단체, 도 및 시군, 전문가 등 각계 각층의 의견을 수렴해 수립한 경기도 지속가능발전목표가 도정 각 분야의 정책에 녹아들어갈 수 있도록 노력하겠다”고 밝혔다.
특히, 이날 참석자들은 17대 목표를 상징하는 17개의 탑을 쌓는 퍼포먼스에 참여하며 ‘경기도 지속발전목표’의 성실하게 이행해 나갈 것을 다짐했다.
한편, 도는 지난 2013년 전국 최초로 ‘경기도 지속가능발전 조례’를 제정한데 이어 경기연구원 등과 함께 조례에 근거한 경기도 지속가능발전 지표를 개발한 바 있다.
앞서 UN은 전 지구적인 지속가능성을 확보하고자 지난 2015년 9월 지속가능발전목표를 채택했으며, 정부는 오는 2030년까지 대한민국이 가야할 이정표를 제시하고자 지난해 12월 한국형 지속가능발전목표를 확정 발표했다.
2019-01-30
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이화순 부지사, 설 맞아 고양 사회복지시설 ‘애덕의 집’ 위문
경기도
[충청뉴스큐] 이화순 경기도 행정2부지사가 민족최대의 명절인 설을 앞두고 30일 오후 고양 덕양구 소재 사회복지시설인 ‘애덕의 집’을 찾아 위문했다.
‘애덕의 집’은 지적장애인들에게 재활서비스를 통한 능력향상과 사회통합의 기반을 마련하고자 지난 2012년 설립된 사회복지시설이다. 현재 이곳에는 50여명의 지적장애인들과 30여명의 시설 종사자들이 생활하고 있다.
이화순 부지사는 이날 김경자 원장과 면담을 갖고, 어려운 여건 속에서 근무하고 있는 시설 종사자들의 노고에 감사를 표했다. 이어 시설을 둘러보며 생활자들에게 따뜻한 격려의 인사를 전했다.
이화순 부지사는 “사람을 차별 없이, 조건 없이 사랑하라는 예수님의 가르침처럼 지적장애인분들이 따뜻한 설 명절을 보낼 수 있도록 각별한 신경을 써달라”며 “도에서도 어려운 여건 속에 있는 사회복지시설을 대상으로 관심과 노력을 아끼지 않겠다”고 말했다.
한편, 이화순 부지사는 이날 애덕의 집 방문에 이어 고양소방서를 방문, 일선 소방관서의 설 연휴 안전대책을 점검하고, 직원들을 격려하는 시간을 가졌다.
2019-01-30
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경기교육, 학생 주도의 체험으로 역사를 만나다
경기도교육청
[충청뉴스큐] 경기도교육청은 3·1운동과 대한민국임시정부 수립 100주년을 맞아 학생들이 선조들의 독립운동 정신을 계승하고 평화시대를 여는 역사관을 정립하기 위해‘3·1운동과 대한민국임시정부 수립 100주년 기념사업 특별추진위원회’를 구성해 운영한다.
오는 31일 경기도교육청에서 출범식을 갖는‘경기도교육청 3·1운동 및 대한민국임시정부 수립 100주년 기념사업 추진을 위한 특별추진위원회’는 역사연구가, 역사정립 실천가, 문화운동가를 비롯해 교원, 항일 독립운동가 후손 등 작가 조정래 씨를 포함 15인으로 구성됐다.
이번 출범하는 특위는 2019년 12월까지 3·1운동 및 대한민국임시정부 수립 100주년을 맞아 미래세대가 올바른 역사관을 정립할 수 있도록 가온머리 역할을 수행한다. 학생, 학교, 지역이 주도해 기획한 기념사업이 실행될 수 있도록 교육가족이 비전과 목표를 공유할 수 있는 자료와 사례를 개발해 공유하고, 정보를 제공하는 방안 등을 적극적으로 논의해 지원한다.
특위에서는 과거-현재-미래의 시간적 연속성에 바탕을 둔 목표를 설정해 활동 내용을 구체적으로 추진한다.
선조의 발걸음을 이해하는‘과거’와, 오늘까지 지속되는 역사적 문제의 해결방안을 모색하는‘현재’, 그리고 평화통일의 역사를 새롭게 만들‘미래’라는 추진방향과 활동방안을 제시했다. 이를 바탕으로 지역에서 상황과 특성에 맞는 기념활동과 체험활동이 다채롭게 펼쳐질 수 있도록 지원할 예정이다.
특위가 현장에 제시하는 세부 활동으로는‘청소년, 독립선언문을 외치다’,‘100주년 기념 들불 만세운동 퍼포먼스’,‘우리가 기록하는 역사’등이다.
각종 기념사업은 단위학교 학생자치회, 지역청소년의회, 청소년방송 미디어경청 학생제작팀 등 학생들이 기획하고 주도함으로써 선조들의 자발적 참여로 이루어진 독립운동 정신을 실천할 계획이다.
경기도교육청 이재정 교육감은“3·1운동 및 임시정부 수립 100주년 기념사업 특별추진위원회를 통해 학생들이 역사를 올바로 이해하고 분단극복과 평화통일시대에서 요구하는 역사관을 정립해, 새로운 미래를 여는 주체로서 스스로 노력해 가는 기회를 마련했다.”고 그 의미를 밝혔다.
2019-01-30
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설 명절 부모님께 효도하는 방법
전라북도
[충청뉴스큐] 전북도는 다가오는 설 명절을 맞아 고향에서 농사를 짓고 계시는 부모님께 농업인 안전재해보험 가입 선물을 추천했다.
농업인안전재해보험은 농업인이 안심하고 영농에 종사 할 수 있도록 낙상·절단·쓰쓰가무시병 등 농작업 중 발생하는 질병이나 재해 사고를 보장하는 보험으로 일반형·산재형으로 나뉜다.
작년 새로 출시된 산재형은 산재보험 가입이 불가능한 농업인을 위해 보장혜택을 대폭 강화한 것이 특징으로 휴업급여 최대 6만원, 간병급여 최대 5천만원, 상해·질병 치료급여 최대 5천만원 등의 혜택을 준다.
2018년에는 2017년 대비 12,598명이 증가해 93,006명이 가입했고, 6,115명 농가가 보험금으로 93억5천7백만원을 받아 농가 경영안정에 기여했다.
전라북도는 올해도 9만명 이상 농업인안전재해보험 가입을 계획하고 있으며, 정부에서 지원하는 보험료 50%에 더해 도비 등 25% 이상 지원하고 있고 일부 농협에서는 조합원들에게 보험료를 추가 지원하고 있다.
농업인이 가장 많이 가입하는 일반Ⅰ형의 경우, 96,000원 중 75% 이상을 보조해 줌에 따라 농업인은 나머지 25%인 최대 24,000원만 부담하면 된다.
보험료는 1회납으로 주소지 지역농협에서 가입하면 된다.
도 관계자는 “매년 명절 때마다 부모님께 드리는 선물을 무엇으로 해야 할 지가 고민이라면, 농촌에 계신 부모님을 위한 효도선물로 농업인안전재해보험을 적극 추천 드린다”면서 “특히, 본격적인 영농에 앞서 농기계를 많이 사용하고 비탈길, 고령화 등 농업환경이 열악한 만큼, 조기 가입해 줄 것”을 당부했다.
2019-01-30
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전북도, 2018 전북 사회조사 보고서 발표
전라북도
[충청뉴스큐] 전라북도 사회조사는 가구·가족, 소득·소비, 고용·노사, 복지, 사회참여 분야와 전라북도만의 특성항목 등 총 35개 조사지표에 대해 도내 14개 시·군 13,515가구를 대상으로 조사원이 직접 방문 조사한 결과보고서이다.
보고서는 전북연구원 등 각급 연구기관에 제공되어 전북발전을 위한 정책수립 등 각종 연구의 기초자료로 활용되며, 주요내용은 아래와 같다.
부부간 가사분담은 아직도 공평하지 않고, 부모님 부양은 ‘가족+정부+사회’가 담당해야 한다는 응답이 높다.
가사분담은 어떻게 해야 한다고 생각하느냐라는 질문에 ‘부인이 주로하고 남편이 분담해야’는 46.5%, ‘공평하게’는 32.4%로 조사되었으나, 실제 가사분담은 ‘부인이 주로하고 남편 분담’이 50.5%, ‘공평하게’는 17.7%로 조사되어, 가사는 여전히 부인에게 많은 부담이 되고 있다.
도민의 부모님 부양에 대한 견해는 ‘가족+정부+사회’가 해야 한다는 응답이 53.3%로 조사되었으며 2016년 52.9% 보다 0.4%p 증가해, 갈수록 부모님 부양에 대한 책임의식이 희박해지고 있다.
다문화 가구에 대한 긍정인식 24.1%에 불과하지만, 다문화 가정 우선 지원 사항으로는 다문화 가정 인식개선이라고 응답했다.
다문화 가구에 대한 관심도를 묻는 질문에서 긍정응답은 24.1%로 부정응답 30.2%에 비해 낮게 나왔다.
반면 다문화 가구원을 위해 우선 지원해야 할 사항으로는 ‘다문화 가족에 대한 인식개선’이 28.2%로 가장 높게 조사됐다.
도민의 37.7%가 부채가 있으며, 주된 부채이유는 주택마련을 위한 자금대출로 조사됐다.
청년이 선호하는 직장은 공기업, 국가기관으로 꼽혔으며, 직업의 안정성을 직업선택의 가장 큰 고려요소로 생각하고 있다.
만 29세 이하 청년을 대상으로 근무하고 싶은 직장을 묻는 질문에 28.0%가 공기업, 27.8%가 국가기관이라고 응답함으로써 안정성을 우선으로 하는 인식을 반영하고 있다.
취업이 어려운 이유를 묻는 질문에 44.2%가 ‘희망직종과 고용조건이 맞지 않아서’라고 응답한 반면, ‘일자리 수 자체가 부족해서’라고 응답한 비율은 20.5%로 조사됐다.
도민 중 61.4%가 노후준비를 하고 있으나 주된 준비방법은 국민연금으로 나타났다.
도민 중 61.4%가 노후준비를 하고 있다고 응답했으나 노후준비 방법으로는 대부분이 국민연금에 의존하고 있다.
또한 월평균 50만원 미만의 저소득층의 경우 60.1%가 노후준비를 하지 않고 있는 것으로 나타났다.
이웃과의 단절·소외감이 심화되어 가고 있으며, 장례방법은 매장보다는 화장을 선호하는 하고 있다.
어려움이 닥칠 경우 도움을 받을 수 있는 이웃이 있냐는 질문에 ‘집안일을 도움 받을 수 있다’는 응답이 54.4%로 2016년 조사 64.4%에 비해 10.0%P 감소, ‘20만원을 빌릴 수 있다’는 응답이 67.5%로 2016년 조사 73.6%보다 6.1%p 감소, ‘이야기 상대가 있다’는 응답이 71.3%로 2016년 조사 78.0%보다 6.7%p 감소했다.
사후 장례방법 선호도 조사결과 화장 후 자연장 45.4%, 화장 후 봉안 43.1%로 응답해 화장을 선호하는 비율이 88.5%로 나타났다.
선호하는 문화향유 분야로 중장년층은 공연관람 지원을, 청년층은 영화관람 기회 확대를 꼽았다.
관광은 명소관광을 선호하고, 관광객 유치 증대를 위해관광지 개발을 우선해야 한다고 생각한다.
선호하는 관광형태는 명소관광을 꼽았고, 도내에 관광객을 많이 유치하기 위해서는 관광지 개발을 우선해야 한다고 응답 했다.
지역발전을 위해서는 경제와 새만금 개발을 우선해야 한다고 생각한다.
우리 지역이 더욱 살기 좋은 지역이 되기 위해서는 36.5%가 경제 분야에 우선해야 한다고 응답했고, 국가균형 발전을 위해 우선 추진돼야 할 개발정책은 새만금 개발이라고 응답했다.
지방자치 실현을 위해서 가장 필요한 것은 지방예산 확대, 주민참여 확대로 조사되어 지방자치의 성공요소는 지방예산 확대인 것으로 인식된다.
임상규 전라북도 기획조정실장은 “전라북도 사회조사 결과를 토대로 도민이 체감하는 효과 높은 정책개발을 위한 기초자료로 적극 활용토록 하겠다”고 밝혔다.
2018 전라북도 사회조사 보고서는 전라북도 홈페이지 전북통계에서 볼 수 있다.
2019-01-30
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경기도교육청 3월 1일자 교원, 교육전문직원 5,073명 인사 단행
경기도교육청
[충청뉴스큐] 경기도교육청은 30일, 2019년 3월 1일자 교장, 교감, 교육전문직원, 교사에 5,073명에 대한 인사를 단행했다.
교장, 교감 인사는 공모교장 60명, 교장 중임 전보 35명, 교장 중임 119명, 장학관에서 교장 전직 18명, 교장 전보 132명, 교장 승진 207명, 장학사에서 교감 전직 41명, 교감 전보 76명, 교감 전입 2명, 교감 복귀 2명, 교감 승진 236명 등 총 928명이다.
미래 교육환경 변화에 능동적으로 대응하기 위해 3월 1일 실시하는 본청 조직개편에 따라, 이번 교육전문직원 인사는 매우 대규모로 이루어졌다.
본청 교육국장 3명, 교육장 6명, 직속기관장 3명, 본청 과장 13명, 직속기관 부장 5명, 교육지원청 국장 4명, 장학관 전보· 전직 29명, 장학관 공모 및 승진 임용 21명, 장학사에서 전직· 전보 153명, 장학사 신규임용 57명 등 총 294명이다.
경기도교육청 제2부교육감으로는 윤창하 매현초등학교 교장을 내정했다. 제4대 주민직선 교육감 시대를 맞아 북부청사에 미래교육국을 신설하고, 창의융합교육과정 활성화를 통한 모든 아이들이 행복한‘교육다운 교육’을 실현하기 위해 북부청사 근무 경험과 현장 경험을 고루 갖춘 자로 내정함으로써 북부청의 새로운 위상 정립에 더욱 박차를 가하고자 했다.
특히, 기존 운영하던 공모제와 현장에서 추천을 받아 현장방문심사를 거쳐 임용하는 추천제도 함께 진행해 장학관 21명을 임용했다. 공모제는 지원자 본인의 희망으로 면접심사 및 온라인동료평가를 거쳐 임용하는 방식이며, 추천제는 교육공동체 3인 이상이 추천할 경우 추천심사위원회에서 심사를 거쳐 현장면접대상자를 선정한다. 본인이 동의할 경우 현장면접, 동료면접, 온라인평가를 거쳐 교육감에게 3배수를 추천하면 교육감이 임용하는 방식이다. 민선4기 교육감공약으로 2019년 3월 인사에서 첫 도입된 제도이다.
초등특수·초등 교사 인사는 복귀 등 81명, 전보 3천 114명, 타시도 교류 112명, 신규임용 544명 등 총 3천 851명이다.
유치원·중등특수·중등 교사 등에 대한 정기인사는 2월 7일 별도 발표한다. 중등 신규임용시험 합격자 발표와 중등 각 학교의 학급수가 2월 1일 최종 결정되기 때문이다.
혁신교육정책을 안정적으로 추진하고, 학생과 현장이 주도하는 미래교육 기반을 구축하기 위해 민선 4기 조직개편과 함께 단행된 이번 정기 인사는 역량중심의 인사행정 원칙을 준수했다. 또, 혁신교육의 추진 역량을 가지고 학교 현장에서 헌신하며 직무전문성과 실천 의지를 갖춘 인재를 적재적소에 배치하는데 중점을 두었다.
또, 본청의 정책 기능과 부합하지 않는 사업 업무 인력을 감축해 교육지원청의 현장지원 역할을 강화할 수 있는 인력으로 재배치했다.
경기도교육청은 정기인사 발표를 1월 말로 앞당겨 학생중심교육과정을 내실있게 운영할 수 있도록 기반을 조성하고, 교육과정 중심의 학교조직을 재구조화하는 등, 단위 학교에서 새 학기를 준비할 시간을 확보하도록 지원하고 있다.
경기도교육청 손희선 교원정책과장은“ 이번 인사는 경기혁신교육3.0을 실현하기 위해 미래교육에 맞는 각 기관의 역할과 학교의 교육력 제고에 중점을 두었다.”면서, “앞으로도 지역과 학교 현장의 의견을 반영하되, 합리적이고 공정한 인사 정책을 지속적으로 구현해 나갈 것”이라고 말했다.
2019-01-30
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도, 가맹사업·대리점 분쟁조정협의회 구성. 본격 조정업무 돌입
가맹사업·대리점 분쟁조정협의회 구성 및 위촉식
[충청뉴스큐] 지난 1일부터 가맹사업과 대리점 분야 분쟁조정업무가 공정거래위원회에서 경기도로 이관된 가운데, 도가 이 분야 전문가로 구성된 협의회를 구성, 본격적인 업무에 들어갔다.
이재명 경기도지사는 30일 오전 경기도청에서 가맹사업과 대리점간 분쟁조정 전문가 18명을 ‘경기도 분쟁조정협의회’ 위원으로 위촉했다.
‘경기도 분쟁조정협의회’는 공익, 가맹본부, 점주 세 분야 대표 각 3명으로 구성되며, 가맹 분야와 대리점분야로 나눠 각 9명씩 위촉됐다. 지자체 차원의 분쟁조정협의회 구성은 이번이 국내 처음이다.
분쟁조정협의회는 신속한 분쟁해결을 위해 위원 3명으로 구성된 소회의를 매월 2회씩 운영할 예정이다. 위원회 전체회의는 매월 1회 열린다. 협의회를 통해 조정이 성립될 경우 ‘재판상 화해’의 효력이 부여되며, 미 이행시 조정조서 내용대로 강제집행 청구가 가능하다.
이재명 경기도지사는 이날 인사말을 통해 “분쟁조정협의회가 우리 사회에 만연한 갑과 을 간 힘의 불균형과 이에 따른 문제와 갈등, 비효율 등을 방지하고 최소화했으면 한다”며서 “쌍방의 주장을 조정하려면 정말 시간이 많이 걸릴 수 있는데 형식적 중립보다는 실질적 형평을 고려해 조정에 임했으면 한다”고 당부했다.
2019-01-30
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이화순 부지사, 안성·평택 광폭행보‥구제역 총력대응 주문
경기도
[충청뉴스큐] 이화순 경기도 행정2부지사가 최근 안성에서 발생한 구제역 방역을 위해 광폭 현장행정에 나섰다.
이화순 부지사는 30일 오전 안성시청, 평택시청 등을 방문해 구제역 방역상황을 점검하고 방역에 최선을 다해줄 것을 당부했다.
이 부지사의 이번 행보는 최근 안성에서 발생한 구제역과 관련, 추가확산 방지를 위한 적극방역을 독려하고 도 차원에서의 적극적 지원방안을 모색하는데 목적을 뒀다.
특히 이 부지사는 대규모 이동이 예상되는 설 명절연휴를 앞두고 있는 만큼, 축산농장 출입 자제, 농장 자체 차단방역 철저, 택배 기사를 비롯한 운송업체 농장 내 출입 금지 등 차단방역에 만전을 기해 줄 것을 당부했다.
이화순 부지사는 “방역은 시간이 생명인 만큼 도와 시군의 모든 자원을 동원해 구제역 확산을 막는데 힘써야 할 것”이라며 “구제역이 인근 지역으로 확산되지 않도록 완전 종식 때까지 방역 활동에 최선을 다해달라”고 당부했다.
2019-01-30
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경기도일자리재단-대한민국 해병대, 장병 취업지원 위해 ‘맞손’
경기도
[충청뉴스큐] 경기도일자리재단이 해병대 장병들의 취업 도우미로 나선다.
일자리재단은 지난 29일 화성 해병대사령부에서 문진영 경기도일자리재단 대표이사, 전진구 해병대사령관, 김흥재 경기도기술학교장, 김태성 부사령관 등 관계자 20여 명이 참석한 가운데 대한민국 해병대와 ‘해병대 장병 취업지원을 위한 업무 협약식’을 가졌다.
이번 협약은 전역을 앞둔 해병대 장병들의 원활한 사회진출을 돕기 위해 마련됐으며, 경기도 기업의 고용증진과 지역발전을 위해 양 기관이 협력하기로 뜻을 모아 이뤄졌다.
협약에 따라 경기도일자리재단은 경기도기술학교 무료기술교육, 채용박람회 등을 통한 양질의 일자리상담 및 알선 등을 제공하고, 해병대사령부는 교육희망 장병 수요 파악 추천, 제대군인 관련 홍보자료 등을 지원한다.
또 장병 취업지원을 위한 수요예측 자료와 통계, 취업 성공사례 등 사업성과와 홍보자료 등을 상호 교류하기로 했다.
문진영 경기도일자리재단 대표이사는 “사회로 진출하는 청·장년들이 지역사회에 기여하는 데 재단의 무료기술교육이 좋은 밑거름이 될 것”이라며 “양 기관의 협력을 통해 청·장년층 일자리 제공에 최선을 다하겠다”고 밝혔다.
전진구 해병대 사령관은 “장병들의 기술교육을 위해 협력해준 경기도일자리재단에 감사한다”며 “앞으로도 군과 사회의 발전을 위해 일자리재단과 지속적으로 협력하겠다”고 말했다.
2019-01-30